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2012年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理 工作分析的流程
導(dǎo)語：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時(shí)間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會計(jì)網(wǎng)校特地為您匯編了初級經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對您有所幫助!
工作分析的流程
1.確定工作分析的目的
2.調(diào)查工作相關(guān)的背景信息
3.運(yùn)用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)的信息
4.整理和分析相關(guān)信息
5.形成工作分析成果
6.核對與應(yīng)用工作分析的結(jié)果
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