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2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理 工作分析概述
導(dǎo)語(yǔ)：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)出來(lái)，考試時(shí)間：11月3日。現(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過(guò)2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為您匯編了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對(duì)您有所幫助!
第六章 工作分析
第一節(jié) 工作分析概述
工作分析概述：
工作分析即通過(guò)系統(tǒng)的方法來(lái)確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程。
1.工作分析在企業(yè)管理中的作用：
1)支持企業(yè)的戰(zhàn)略
2)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
3)優(yōu)化工作流程
4)優(yōu)化工作設(shè)計(jì)
5)改進(jìn)工作方法
6)完善相關(guān)的制度和規(guī)定
7)樹立職業(yè)化意識(shí)
2.工作分析在人力資源管理中的作用
1)人力資源規(guī)劃
2)人員招聘
3)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)
4)績(jī)效管理
5)工作評(píng)價(jià)
6)薪酬管理
7)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
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