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2011年初級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)要點：目標管理
美國著名管理學(xué)家德魯克提出了目標管理（MBO）的思想。
1.初級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)目標管理的含義（掌握）
目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定，從而形成一個目標體系，并以這些目標的完成情況作為考核的依據(jù)，促使組織的每個成員自覺工作，努力完成工作目標的一種管理制度或方法。
2.目標管理的特點（了解）
?。?）實施“參與管理”
?。?）建立“目標體系”
?。?）強調(diào)“自我控制”
?。?）注重“成果第一”
3.實施目標管理的基本過程（掌握）
（1）設(shè)置目標；
（2）實現(xiàn)目標；
（3）檢查評價。
目標管理被認為是一種科學(xué)合理的現(xiàn)代管理方法，而不僅僅是計劃或目標的設(shè)定方法。
「例題1.單選題」在目標管理的過程中，職工的工作目標是由（ ?。┐_定的。
A.上級
B.職工自行
C.上級與職工協(xié)商
D.咨詢機構(gòu)
[答案]C
「例題2.單選題」（2006年）實施目標管理的基本過程為設(shè)置目標（ ?。┖蜋z查評價。
A.實現(xiàn)目標
B.配備人員
C.宣傳教育
D.指揮監(jiān)督
[答案]A
【我要糾錯】 責(zé)任編輯：戈薇
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