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2012中級審計師考試《審計理論與實務》復習：審計目標
第二部分
第四章 薪酬業(yè)務循環(huán)審計
知識點五、審計目標（P300）
財務報表一般審計目標（結合第四章P73）
包括：
總體合理性；真實性；完整性；權利和義務；計價正確性；截止期正確性；過賬和匯總正確性；分類正確性；披露正確性；合法性。
歸納：
結合各交易循環(huán)，考慮：目標→審計程序→審計證據(jù)
1.證實薪酬業(yè)務的真實性和完整性
審計人員通過審核憑證，賬目，觀察，調查，確認賬面反映的工資及相關福利費用是否真實、完整的存在，記錄的金額是實際發(fā)生的
2.證實薪酬業(yè)務的合法性
3.證實工資結算的完整性
4.證實工資分配的正確性
5.證實賬務處理的正確性
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