4月9日,我國將舉行首屆兼職人員招聘會,第二職業(yè)從此將被公開合法化。對此,業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,今后兼職者將越來越多。但兼職人員如何計納稅額呢?
廣州市地稅局有關(guān)人士舉例來作說明。李先生是某公司平面設(shè)計人員,除了完成本職工作外,李先生還在空余時間不定期給一家廣告公司做廣告設(shè)計,以此作為兼職,并按次從該廣告公司取得收入,每次均超過4000元。對于這部分兼職收入,究竟是合并按“工資、薪金所得”計稅,還是套勞務(wù)報酬稅目按次申報繳納個人所得稅?
該人士明確指出,兼職收入不能籠統(tǒng)地全部按某一稅目繳稅,判斷該收入應(yīng)該按照“工資、薪金所得”還是“勞務(wù)報酬”稅目繳稅,需視情況而定:(一)雇傭雙方是否簽訂了勞動合同(離、退休人員簽訂協(xié)議);(二)是否存在能證明當(dāng)年度連續(xù)在本單位工作3個月以上的(含3個月)完整考勤記錄。滿足兩個條件的兼職人員取得的兼職收入就按“工資薪金”稅目繳納個人所得稅,只滿足一個或不滿足條件的就按“勞務(wù)報酬”稅目繳納個人所得稅。
例中的李先生,只是利用工余時間給固定一家廣告公司做設(shè)計,又沒有簽訂勞動合同,因此按照規(guī)定,李先生在兼職公司取得的兼職收入應(yīng)該按照“勞務(wù)報酬”稅目計繳個人所得稅,根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定“勞務(wù)報酬所得以個人每次取得的收入,扣減已繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和法定扣除費用后的余額為應(yīng)納稅所得額”,法定允許扣除費用的標(biāo)準(zhǔn):每次收入減去營業(yè)稅金及附加后的余額不超過4000元的,定額減除費用800元;每次收入減去營業(yè)稅金及附加后的余額在4000元以上的,定率減除20%的費用。計算公式為:
個人所得稅應(yīng)納稅額=每次收入額-營業(yè)稅-城市維護(hù)建設(shè)稅-教育費附加-稅法允許扣除費用
李先生取得兼職收入4000元,因給兼職公司提供設(shè)計服務(wù),屬于服務(wù)業(yè)范疇,因此營業(yè)稅稅率為5%,即:
應(yīng)交營業(yè)稅=4000×5%=200元
應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅=200×7%=14元
應(yīng)交教育費附加=200×3%=6元
應(yīng)納稅所得額=4000200146800=2800元
應(yīng)納個人所得稅=2800×20%=560元
如果李先生取得的兼職收入屬于“工資、薪金”所得,則應(yīng)并入李先生在本職單位取得的當(dāng)月工資計繳個人所得稅。
據(jù)了解,從2005年1月1日起,廣州市個人營業(yè)稅按次納稅的起征點為每次(日)營業(yè)額100元,也就是說每次取得收入達(dá)到100元的納稅人,就要按所對應(yīng)的稅目全額征稅。
另據(jù)了解,根據(jù)稅法規(guī)定,兼職收入無論是套“工資、薪金”還是“勞務(wù)報酬”稅目,發(fā)給兼職人員報酬的單位都負(fù)有代扣代繳的義務(wù),如果單位、企業(yè)未按規(guī)定扣繳稅款的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定:扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的,由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款,對扣繳義務(wù)人應(yīng)處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。
我國第二職業(yè)將被公開合法化 納稅額將視情況而定
- 發(fā)表評論
- 我要糾錯