補(bǔ)充養(yǎng)老醫(yī)�？梢远惽翱鄢�

　　年底，企業(yè)除給每個雇員發(fā)放一定數(shù)額的獎金外，還要為每個雇員按標(biāo)準(zhǔn)足額繳足養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險；雇員除要關(guān)心個人所取得的年終獎以外，還要關(guān)心企業(yè)、個體工商戶等是否按標(biāo)準(zhǔn)足額為自己上繳基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而根據(jù)相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療保險可稅前扣除。

　　據(jù)介紹，企業(yè)為全體雇員按國務(wù)院或省級人民政府規(guī)定比例或標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的基本或補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，可在補(bǔ)繳當(dāng)期直接扣除，金額較大的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可要求企業(yè)在不低于三年的期間內(nèi)分期均勻扣除。企業(yè)按規(guī)定比例或標(biāo)準(zhǔn)為全體雇員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險，不論是在勞動社會保障部門還是在商業(yè)保險機(jī)構(gòu)辦理，均可以在稅前扣除。