中國勞動和社會保障部昨天宣布,將采取強(qiáng)制措施保證煤礦企業(yè)今年內(nèi)全部參加工傷保險。
這央視國際的消息稱,些措施包括:大中型煤礦要在地市一級或者省一級參保,通過基金統(tǒng)一管理建立工傷保險基金儲備;小煤礦根據(jù)職工流動性強(qiáng)、收入管理不規(guī)范的特點,可以采取定額繳費或噸煤提取費用的方式參加工傷保險;勞動和社會保障部與國家安全生產(chǎn)監(jiān)察總局聯(lián)合出臺規(guī)定,煤礦企業(yè)不參加工傷保險,不能獲得安全生產(chǎn)許可證,也就失去了開工生產(chǎn)的資格。
針對全國一些省份近期出臺的“每死亡一個煤礦工人、礦主賠償20萬的新政策”,勞動和社會保障部有關(guān)人士認(rèn)為:《工傷保險條例》是國務(wù)院頒布實施的統(tǒng)一補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),各地還是應(yīng)該執(zhí)行這個標(biāo)準(zhǔn)。
勞動和社會保障部工傷保險司司長陳剛說,在工亡職工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)上,國務(wù)院工傷保險條例作了一個全國統(tǒng)一的規(guī)定,我們勞動保障系統(tǒng)要嚴(yán)格執(zhí)行。因為如果按一個具體數(shù)額去做,一部分職工可能少拿了。按照條例規(guī)定,工亡職工可以獲得一次性待遇還有長期待遇,包括遺屬、配偶、子女,算起來可能超過20萬,這個情況是很多的。
這位負(fù)責(zé)人指出,20萬的標(biāo)準(zhǔn)還帶來了兩個方面的問題。一是礦主認(rèn)為已經(jīng)交納了工傷保險費,在此之外還要賠償20萬元,于是提出了退保;二是20萬的標(biāo)準(zhǔn)給煤炭行業(yè)以外的其他工亡職工家屬帶來了影響,容易引起攀比現(xiàn)象。
陳剛指出,工傷保險作為一種社會保險,它不同于商業(yè)保險,商業(yè)保險是賠付,工傷保險更加注重的是長期待遇,它供養(yǎng)的直系親屬是要長期保證的,這是社會保險的特征。我們用的是補(bǔ)償,因為生命是無法賠償?shù)模撬竺娴拇龉kU是長期來做的,它的待遇是上不封頂?shù)摹?
勞動部將采取強(qiáng)制措施保證煤礦企業(yè)參加保險
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