為適應(yīng)稅收發(fā)展的新要求,廣安區(qū)城南國稅分局于2000年6月開始實(shí)施以集中培訓(xùn)、崗位練兵、院校深造為主要內(nèi)容的能力培訓(xùn)工程。三年以來,該局所屬稅務(wù)干部全部考取了稅收專管員職稱,并培養(yǎng)了一批稽查、管理、法律、計算機(jī)等方面的業(yè)務(wù)尖子。在廣安區(qū)國稅局綜合考評中,該分局連續(xù)兩年獲得第一名。
該局積極提升干部職工的業(yè)務(wù)技能。組織轉(zhuǎn)業(yè)軍人和剛參加工作的人員參加初級稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進(jìn)行為期三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使之掌握稅收基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)知識和稅收征管法;開設(shè)中級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和稅收新法規(guī)培訓(xùn)班,使工作人員在稅收征管中能夠獨(dú)當(dāng)一面;組織稅務(wù)干部到西南財經(jīng)大學(xué)、揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院等專業(yè)學(xué)府進(jìn)行深造,使每個稅務(wù)干部都成為過得硬的業(yè)務(wù)骨干。面對信息技術(shù)對稅收工作的挑戰(zhàn),開展了以熟帶新的崗位練兵活動,“老基層”在同事的幫助下學(xué)會了計算機(jī),徹底改變了“一張算盤一張嘴,提著稅票跑斷腿”的舊稅收征收方式,實(shí)現(xiàn)稅收工作計算機(jī)管理,極大地提高了工作效率。該分局能力培訓(xùn)工程的實(shí)施,增強(qiáng)了稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,推動了全分局各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
廣安區(qū)城南國稅分局能力培訓(xùn)工程見實(shí)效
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