學(xué)習(xí)，改變了國(guó)稅稽查人的理念

　　稽查部門是查別人的。然而，打鐵還需自身硬。時(shí)代，賦予稅務(wù)稽查隊(duì)伍更高的要求。要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)稽查隊(duì)伍，靠什么？市國(guó)稅稽查局在工作中注入了一種全新的工作理念——學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，改變了稽查人的理念，改變了稽查人的工作，開(kāi)啟了國(guó)稅稽查工作的新局面。

　　學(xué)習(xí)，帶來(lái)了工作理念的更新。通過(guò)學(xué)習(xí)，稽查人第一次接觸到了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的工作理念，第一次聆聽(tīng)了專家們關(guān)于學(xué)習(xí)型組織理論的演講，第一次從書(shū)本中了解到了自我超越、改善心智模式等５項(xiàng)修煉。這些全新的概念，形成了稽查人工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)終身化的理念。 

　　學(xué)習(xí)，帶來(lái)了工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。在學(xué)習(xí)上，這個(gè)局不僅有制度約束，而且還有機(jī)制激勵(lì)。長(zhǎng)期學(xué)習(xí)有《教育培訓(xùn)規(guī)劃》，每周有《每周一課實(shí)施意見(jiàn)》，每周一課，每月一考，每年一賽，兩年一聘。考試并不是一考了之，而是被納入了目標(biāo)管理考核，與獎(jiǎng)金掛上了鉤，一月一兌現(xiàn)。月考不及格者，當(dāng)月扣１００元；前３名則獎(jiǎng)勵(lì)１００元。去年，他們對(duì)獲得全省第一名的同志獎(jiǎng)勵(lì)了１００００元。

　　學(xué)習(xí)，帶來(lái)了稽查工作大豐收。該局連續(xù)３年被評(píng)為市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)單位；在市系統(tǒng)目標(biāo)管理考核中連續(xù)３年名列第一名；查補(bǔ)入庫(kù)稅款累計(jì)３０５０萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了稽查查補(bǔ)收入的大幅度增長(zhǎng)；稽查工作質(zhì)量和工作效率明顯提高，稽查查補(bǔ)率、查補(bǔ)總額增長(zhǎng)率、單個(gè)機(jī)構(gòu)查補(bǔ)額、人均查補(bǔ)額及查實(shí)率等５項(xiàng)指標(biāo)位居全省前列。