深圳年薪制企業(yè)經營者個人所得稅征收規(guī)范確定

    據(jù)最新一期的深圳市政府公報，為加強對企業(yè)經營者年薪制收入的個人所得稅征收管理，深圳市實行按年計算、分月預繳的方式計征。

　　根據(jù)公報，三類企業(yè)和單位可以認定為已經建立規(guī)范的經營者年薪制管理辦法：第一類包括已實行經營者(董事長、總經理)年薪制辦法的市國有資產監(jiān)督管理委員會直管企業(yè)、市資產經營公司(包括市投資管理公司、市建設投資控股公司、市商貿投資控股公司)所屬一級企業(yè)、市授權經營集團公司及其所屬企業(yè)、市屬二級以下企業(yè)；第二類是經政府有關部門批準，已實行經營者年薪制的、執(zhí)行企業(yè)會計制度的市屬自收自支事業(yè)單位；第三類是自行建立經營者(僅為董事長、總經理)年薪收入的績效考核制度、發(fā)放標準及辦法的企業(yè)。

　　公報規(guī)定，第一、二類企業(yè)和單位應向主管稅務機關提供經市國資部門、市勞動部門或上級企業(yè)、主管部門核準的經營者每一年度基本年薪和效績年薪的發(fā)放資料，以及經市國資部門、市資產經營公司或上級企業(yè)、主管部門核準的經營者獎勵年薪的發(fā)放資料；第三類企業(yè)應向主管稅務機關提供企業(yè)董事會、股東大會或上級公司確定經營者年薪制實施方案的有關決議、文件等資料，以及企業(yè)經營者年薪制辦法的實施方案。