又到發(fā)年終獎的日子了。隨著今年新的個稅起征點的實行，如果年終獎在1月1日后發(fā)放，則適用1600元的起扣標(biāo)準(zhǔn)，不同的月工資收入，將適用不同的繳稅方法。
月薪參照起征點可選擇不同算法
國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定，納稅人取得的全年一次性獎金、年終加薪等，均可采用一次分解12個月確定稅率的計稅方法計稅，即把全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得，除以12（個月），再按商數(shù)確定適用稅率。
根據(jù)規(guī)定，應(yīng)分兩種情況計算繳納個人所得稅：1.個人當(dāng)月工資薪金所得高于或等于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)；2.個人當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。按照新的1600元起征標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月工資薪金高于1600元，適用第一種方法；低于這個標(biāo)準(zhǔn)的話，用第二種方法。
值得注意的是，按照有關(guān)規(guī)定，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，除以12個月的計稅辦法只允許采用一次。員工此外取得其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
2萬元年終獎稅費差達(dá)1000多元
計稅辦法一月薪低于1600元，稅費1935元
按照有關(guān)規(guī)定，倘若你在今年領(lǐng)到年終獎，而且當(dāng)月的工資薪金所得低于1600元，你的年終獎就能省下一筆稅費。舉例來看，王先生每月工資1200元，這次年終獎20000元。王先生2006年度沒有享受過上述計稅辦法，又由于實行1600元新的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，王先生工資和1600元的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)存在400元的差額，可以扣除，再除以12，得數(shù)1633元，對應(yīng)的稅率為10％，速算扣除數(shù)為25.王先生的獎金應(yīng)繳納的個人所得稅為：（20000－400）×10％－25＝1935元。
計稅辦法二月薪高于1600元，稅費1975元
李小姐的年終獎同樣是20000元，而她的月工資是2000元，高于1600元新的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，直接用20000元除以12，得數(shù)對應(yīng)的稅率也為10%，速算扣除數(shù)為25.李小姐的獎金應(yīng)繳納的個人所得稅為：20000×10％－25＝1975元。
計稅辦法三并入月薪計算，稅費3275元
如果除以12個月的計稅辦法已采用一次，上述李小姐的這筆年終獎金該如何繳稅呢？李小姐的年終獎是20000元，月工資是2000元，該月收入合并總計22000元，根據(jù)1600元新的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，用22000元減去1600元，在乘以對應(yīng)的稅率25%，減去速算扣除數(shù)1375.李小姐的獎金應(yīng)繳納的個人所得稅為：（22000－1600）×25％－1375＝3275元。這樣算來，除以12的計稅辦法要少繳1000多元錢。
