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清潔工納營業(yè)稅的荒唐理由 只因臨時(shí)工

2006-10-24 8:33 新京報(bào) 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  臨時(shí)工的身份才是清潔工繳稅的根源所在,而他們中的很多人早在上世紀(jì)80年代開始就在學(xué)校打掃清潔,至今卻連一份勞動(dòng)合同都得不到。

  “聽說月工資達(dá)到1600元才繳稅,我們每個(gè)月打掃清潔收入才四五百元也要繳,這是怎么回事?”令南充市高坪白塔中學(xué)清潔工侯女士和同事更想不通的是,他們明明是清潔工,完稅的時(shí)候卻被稅務(wù)部門列為“個(gè)體工商戶”,每月各種稅費(fèi)加起來達(dá)30元。

 。10月23日《華西都市報(bào)》)當(dāng)?shù)囟悇?wù)局領(lǐng)導(dǎo)解釋說,清潔工在開票時(shí)有沒有說清楚是工資,還有待進(jìn)一步調(diào)查,另外大廳工作人員經(jīng)常在換,他們也不一定都清楚情況。這樣的解釋令人費(fèi)解。實(shí)際上,學(xué)校每月提供給清潔工開票的單子上,清楚地注明是清潔工工資,到底是清潔工沒說清楚呢,還是工作人員沒看清楚?頗為耐人尋味的是,雖然“大廳工作人員經(jīng)常在換”,但是清潔工的稅費(fèi)卻從來沒有少收過,究竟是工作人員“不一定都清楚情況”,還是他們都很清楚清潔工工資一定要繳稅?

  清潔工被當(dāng)成“個(gè)體戶”來收取營業(yè)稅,這其中的荒唐自不必言。即使按“個(gè)體戶”

  對待,按照規(guī)定,在2003年以前只有營業(yè)額滿400元才要征稅,而據(jù)報(bào)道,這些清潔工早在2001年就已經(jīng)開始繳納每月20元的稅款,而那時(shí)候他們的工資只有300多元。雖然現(xiàn)在清潔工的工資漲到了450元,但是相比2003年后1500元的營業(yè)稅起征標(biāo)準(zhǔn),差距更加懸殊,即使稅務(wù)機(jī)關(guān)“不清楚”清潔工的情況,難道他們也“不清楚”營業(yè)稅的起征標(biāo)準(zhǔn)嗎?

  不難看出,稅務(wù)機(jī)關(guān)的解釋很難站得住腳。于是,在做出上述解釋之后,當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)委婉地表示,工作人員也有做得不仔細(xì)的地方,并表示盡快完善,上級稅務(wù)機(jī)關(guān)也表示將立刻對此展開調(diào)查。至此,這一事件似乎已經(jīng)可以畫上句號,然而有個(gè)問題卻還是有必要弄明白———清潔工們?yōu)槭裁磿吭掳磿r(shí)出現(xiàn)在稅務(wù)機(jī)關(guān)的營業(yè)大廳里?

  報(bào)道說,清潔工之所以要繳稅,是因?yàn)樗麄冃枰悇?wù)機(jī)關(guān)開具的發(fā)票,只有拿到發(fā)票,他們才能從學(xué)校領(lǐng)取自己的工資。學(xué)校為什么要求清潔工開發(fā)票?原來,清潔工沒有跟學(xué)校簽勞動(dòng)合同,因此他們的工資沒有進(jìn)入學(xué)校集體的工資表,而這筆錢在向區(qū)財(cái)政結(jié)算或接受審計(jì)時(shí)必須要出示票據(jù)。也就是說,臨時(shí)工的身份才是清潔工每月不得不按時(shí)繳稅的根源所在,而他們中的很多人早在上世紀(jì)80年代開始就在學(xué)校打掃清潔,至今卻連一份勞動(dòng)合同都得不到。

  《勞動(dòng)法》實(shí)施后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度。據(jù)此,相關(guān)部門曾樂觀地指出,各類職工享有的權(quán)利是平等的,過去意義上的“臨時(shí)工”名稱已經(jīng)不復(fù)存在。然而就目前的實(shí)際情況來看,“臨時(shí)工”的稱謂不僅沒有隨著勞動(dòng)法的實(shí)施而消亡,他們的生存狀態(tài)也并沒有得到根本的改善!扒鍧嵐だU稅”就是一個(gè)活生生的例子,在勞動(dòng)法生效后,這些臨時(shí)工依然得不到勞動(dòng)合同的保障,致使自己的合法權(quán)益屢屢受到侵害,而過高的維權(quán)成本又使得身處弱勢的他們不得不逆來順受、忍氣吞聲。

  此次事件披露后,輿論為之嘩然。對此,不僅當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)需要做出深刻反省,作為用人單位的學(xué)校一樣難辭其咎,更為關(guān)鍵的是,針對臨時(shí)工權(quán)益極易受到侵害的現(xiàn)狀,應(yīng)當(dāng)不斷完善相關(guān)法律法規(guī),對保護(hù)臨時(shí)工權(quán)益做出具體的規(guī)定,加大對這些弱勢勞動(dòng)者的保護(hù)力度。惟其如此,才能夠保障臨時(shí)工的合法權(quán)益不再無端受到傷害,從而避免“奪泥燕口,削鐵針頭”之類荒唐鬧劇的再次發(fā)生。

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