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企業(yè)所得稅法公布前注冊的外資企業(yè)享5年過渡期

2006-12-22 13:36 21世紀(jì)經(jīng)濟報道 【 】【打印】【我要糾錯

  兩稅合并后,內(nèi)外資企業(yè)的所得稅率統(tǒng)一為25%,老的外資企業(yè)可享受5年的過渡期照顧。

  這是新的企業(yè)所得稅法草案的核心內(nèi)容。這一法律草案將提交12月24日起舉行的十屆全國人大常委會第二十五次會議審議。歷時3年,幾上幾下,屢經(jīng)曲折的兩稅合并進程,終于有了初步明朗的結(jié)果。

  如果這次審議能順利通過,明年2月份全國人大常委會會議還要再舉行一次審議。專家們分析,到明年3月份提交十屆人大五次會議審議表決通過的成數(shù)很大,新法最終的開始實施時間最大可能是2008年1月1日。

  在全國人大常委會“一讀”前夕,記者從有關(guān)途徑了解到了關(guān)于草案內(nèi)容的詳情。

  聚焦“25%”

  兩稅合并,最核心的無疑是統(tǒng)一企業(yè)所得稅率。據(jù)了解新法草案內(nèi)容的人士透露,新法草案將內(nèi)外資企業(yè)的稅率統(tǒng)一為25%,對符合條件的微利企業(yè),將實行20%的照顧性稅率。

  而國內(nèi)現(xiàn)行稅率為33%,外資企業(yè)享受24%或15%的優(yōu)惠稅率,內(nèi)資微利企業(yè)享受27%和18%兩檔照顧稅率。

  資料顯示,目前世界上159個實行企業(yè)所得稅的國家和地區(qū)的平均稅率為28.6%,中國周邊18個國家的平均稅率則為26.7%.相比之下,草案擬定的25%的稅率屬于中偏低。

  據(jù)了解,參與立法各方的考慮是,這樣的稅率有利于提高企業(yè)競爭力,也有利于繼續(xù)吸引外資,而且由此帶來的稅收減少也在國家財政可承受的范圍之內(nèi)。

  據(jù)立法過程中的測算,如果新法在2008年實施,和舊法相比,稅率降低加上稅前扣除擴大,內(nèi)資企業(yè)所得稅將減少1340億,而外資企業(yè)所得稅則增加410億,增減相抵,財政將減收930億,如果算上過渡期的因素,減收還會更大一些,但國家財政能“扛”得住。

  統(tǒng)一稅前扣除政策

  目前在稅前成本扣除標(biāo)準(zhǔn)方面,內(nèi)外資企業(yè)的差別很大。這種不同待遇給內(nèi)資企業(yè)增加了很多負(fù)擔(dān)。因此相對于統(tǒng)一稅率,統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)更受關(guān)注。新法草案的一大亮點就是統(tǒng)一了各項稅前支出扣除政策。

  這其中,特別引人注目的是在工資支出上,改變了目前對內(nèi)資企業(yè)實行的計稅工資制扣除,而改為按企業(yè)和單位實際發(fā)放的工資據(jù)實扣除。

  “按照現(xiàn)在的稅法,如果內(nèi)資企業(yè)實發(fā)工資高于計稅工資標(biāo)準(zhǔn),那么對超過部分就存在重復(fù)征稅問題——在企業(yè)所得稅和個人所得稅兩個環(huán)節(jié)都有征稅!北本┐髮W(xué)稅法研究中心的主任劉隆亨認(rèn)為,“現(xiàn)在改成和外資企業(yè)一樣的待遇,就是你給職工實際發(fā)了多少工資,在稅前都可以扣除,這樣就沒有以前的那種限額了!

  財政部財政科研所稅收研究室主任孫鋼說,過去實行“工效掛鉤”計稅工資辦法,主要是考慮國企存在所有者虛位的問題,不加限制將可能加劇濫發(fā)工資、福利。而對民企、外企來說,由于企業(yè)是有所有者控制的,工資發(fā)放會謹(jǐn)慎,限額扣除沒有必要,所以新法草案取消了限額計稅工資制度。

  除了工資,對于企業(yè)別的成本支出扣除,草案也作了統(tǒng)一規(guī)定。

  在公益性捐贈方面,草案規(guī)定,企業(yè)向民政、教科文衛(wèi)、環(huán)保、社會公共和福利事業(yè)的捐贈,在年度利潤總額10%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除。

  研發(fā)費用方面,可按實際發(fā)生額的150%抵扣當(dāng)年度的應(yīng)納稅所得額。

  廣告費方面,支出不超過當(dāng)年銷售收入15%的部分,可據(jù)實扣除,超過比例的部分可結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度扣除。

  5年過渡期

  據(jù)了解,兩稅合并之后,現(xiàn)有的各種稅收優(yōu)惠都要進行整合,草案具體規(guī)定了五種情況。

  一是“擴大”,對國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠,將擴大到全國范圍;對環(huán)保、節(jié)水設(shè)備投資抵免稅收的政策,擴大到環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備;新增對創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)和非盈利性公益組織機構(gòu)的稅收優(yōu)惠政策。

  二是“保留”,對港口、碼頭、機場、鐵路、公路、電力、水利等基礎(chǔ)設(shè)施投資,以及對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)和漁業(yè)的稅收優(yōu)惠政策將予以保留。

  三是“替代”,用特定的就業(yè)人員工資加計扣除政策替代現(xiàn)行勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)直接減免稅的政策;用殘疾職工工資加計扣除政策替代現(xiàn)行福利企業(yè)直接減免稅的政策;用減計綜合利用資源經(jīng)營收入的方法來替代現(xiàn)行對資源綜合利用企業(yè)直接減免稅的政策。

  四是“過渡”,在五個經(jīng)濟特區(qū)和上海浦東新區(qū)等執(zhí)行特殊政策的地區(qū)設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),可以享受過渡性優(yōu)惠;國家對西部大開發(fā)地區(qū)的鼓勵類企業(yè)的優(yōu)惠政策,也繼續(xù)執(zhí)行。

  五是“取消”,對生產(chǎn)性外企實行的“兩免三減半”政策(即經(jīng)營期在10年以上的,從開始獲利年度起第一、二年免征企業(yè)所得稅,第三至第五年減半征收),對產(chǎn)品主要出口的外資企業(yè)減半征收所得稅的優(yōu)惠政策都將取消。

  這當(dāng)中,最為敏感的是第五點,由于涉及到原先對外商的承諾,草案在操作上也十分慎重。對在新法公布前已經(jīng)設(shè)立,按原稅法享受15%、24%等優(yōu)惠稅率的老外資企業(yè),草案允許它們可以在新法實施后5年內(nèi)享受過渡性照顧,在5年內(nèi)逐步過渡到新稅率。對按照原稅法享受定期減免稅優(yōu)惠的老企業(yè),在新法實施后也還可以按原來規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、期限繼續(xù)享受尚未享受完的優(yōu)惠政策。

  “考慮到對吸引外資的影響,過渡期肯定要給的,”德勤稅務(wù)合伙人張寶云分析說,但法律中不可能規(guī)定得很細,也只是給外商一個“定心丸”,怎么實施還要看具體的細則!

  海外避稅遭反制

  草案還對應(yīng)納稅的收入等方面作了規(guī)定。財政撥款、納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金等被列為不征稅收入,而國債利息收入、符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利收入則列入免稅收入。

  草案明確規(guī)定,凡依照中國法律在境內(nèi)成立,或者實際管理機構(gòu)在境內(nèi)的企業(yè),都是我國的居民納稅人。居民納稅人要對其在境內(nèi)境外的全部所得納稅,而非居民納稅人則只需對來源于境內(nèi)的所得納稅。至于港澳臺地區(qū)的企業(yè),則視同境外注冊。

  在征稅方式上,草案取消了現(xiàn)行內(nèi)資企業(yè)所得稅法關(guān)于“獨立經(jīng)濟核算”的標(biāo)準(zhǔn),納稅人范圍確定為企業(yè)和其他取得收入的組織,個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不適用企業(yè)所得稅法。

  也就是說,不具有法人資格的企業(yè)分支機構(gòu),需要匯總計算應(yīng)交納的所得稅,這和現(xiàn)行政策對外資企業(yè)由企業(yè)總機構(gòu)匯總納稅的做法一致,也符合國際上以法人作為標(biāo)準(zhǔn)確定納稅人的普遍做法。

  在維爾京群島等避稅港注冊一家公司,然后把境內(nèi)“口袋”里的錢轉(zhuǎn)移到境外“口袋”,這種眼下國內(nèi)民營企業(yè)中頗為流行的避稅計策,在兩稅合并后將受到反制。這次的新稅法草案增加了多項反避稅手段,對這種境內(nèi)企業(yè)、個人擁有或控制的、設(shè)在境外低稅地區(qū)的企業(yè),草案規(guī)定,如果這些企業(yè)對利潤不作分配或者分配不合理,那么利潤中歸我國居民企業(yè)的部分,將計入它的當(dāng)期收入,防止有人利用國際避稅港將收入外移。

  據(jù)消息人士透露,一旦新法草案獲得全國人大通過,國務(wù)院還要制定一個關(guān)于新的企業(yè)所得稅法的實施條例。這個將和新法同時實施的條例,將進一步細化有關(guān)規(guī)定,比如原有稅收優(yōu)惠政策的調(diào)整、對“國家需要扶持的高新技術(shù)企業(yè)”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么等等。

  此外,由于外資企業(yè)過渡期涉及的情況非常復(fù)雜,政策性也很強,國務(wù)院將會為此專門出臺相關(guān)辦法。

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