2009年私營單位就業(yè)人員平均工資低于非私營單位
國家統(tǒng)計(jì)局16日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2009年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為18199元,與2008年的17071元相比,增加了1128元,名義增長6.6%,比去年增長幅度回落了7個(gè)百分點(diǎn)。私營單位就業(yè)人員年平均工資和增長速度均低于城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工。
分行業(yè)看,與2008年相比,各行業(yè)年平均工資都有不同幅度的增長,絕大部分行業(yè)工資增長都在1000元以上。年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)30453元,是全國平均水平的1.7倍;信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)28166元,是全國平均水平的1.5倍;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)26187元,是全國平均水平的1.4倍。
國家統(tǒng)計(jì)局指出,統(tǒng)計(jì)局于2009年年報(bào)建立了私營單位工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用多種調(diào)查方式相結(jié)合的形式進(jìn)行,就業(yè)人員規(guī)模在100人及以上的單位采取全面調(diào)查;就業(yè)人員規(guī)模在20-99人的單位采取抽樣調(diào)查,以省級(jí)為總體,分行業(yè)門類進(jìn)行抽樣,抽樣比為10%;就業(yè)人員規(guī)模在19人及以下的單位不進(jìn)行直接調(diào)查,根據(jù)經(jīng)濟(jì)普查、典型調(diào)查等數(shù)據(jù)推算。