2012年1月9日，安永攜手長江商學(xué)院共同發(fā)布中國CEO調(diào)查結(jié)果－－《全球經(jīng)濟(jì)放緩的應(yīng)對之道-中國領(lǐng)先民營企業(yè)家的觀點(diǎn)》白皮書。此白皮書匯集100位中國領(lǐng)先民營企業(yè)家對全球經(jīng)濟(jì)形勢的回顧與展望，以及他們應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)放緩的主張與策略，涵蓋戰(zhàn)略定位、人才管理、投資取向及政策法規(guī)等多個方面。
伴隨歐債危機(jī)持續(xù)蔓延，全球經(jīng)濟(jì)放緩的影響逐漸顯現(xiàn)，已引發(fā)全球資本市場的系統(tǒng)性風(fēng)險。2011年底的一系列統(tǒng)計數(shù)顯示，中國制造業(yè)運(yùn)行有所放緩，開始出現(xiàn)收縮苗頭。國內(nèi)通脹壓力雖有望得到持續(xù)緩解，但固定資產(chǎn)投資預(yù)計將逐步放緩地方債風(fēng)險亦可能逐漸增大，中小企業(yè)融資困境仍然延續(xù)。在參與問卷調(diào)查的領(lǐng)先民營企業(yè)家中，67%的受訪企業(yè)在過去一年取得營業(yè)利潤增長，并有合計72%的受訪企業(yè)表示產(chǎn)品需求有大幅和溫和增長，但企業(yè)家同時表示，他們正在面臨日趨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
安永大中華區(qū)高增長市場主管合伙人何兆烽先生表示：“目前中國優(yōu)秀民營企業(yè)面臨的主要問題來自激烈的市場競爭、不斷攀升的運(yùn)營成本及融資困難等方面。”調(diào)查顯示，23%的企業(yè)家認(rèn)為激烈的產(chǎn)品競爭是他們的迫切挑戰(zhàn)；22%和17%的企業(yè)家表示，勞動力成本和原材料成本上漲是目前營運(yùn)的主要問題；另有20%的受訪企業(yè)認(rèn)為，難以發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀管理人才是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。
受訪企業(yè)家普遍認(rèn)為，戰(zhàn)略定位是應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)放緩核心競爭力。20%的受訪企業(yè)將當(dāng)前的戰(zhàn)略定位視為核心優(yōu)勢；17%的企業(yè)家將其創(chuàng)新能力和品牌塑造視為競爭優(yōu)勢。他們認(rèn)為，定位不應(yīng)隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而輕易改變，但企業(yè)需要在經(jīng)濟(jì)放緩時靈活調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，提升營運(yùn)有效性。此外，在經(jīng)濟(jì)不景氣時期，企業(yè)要保持健康的現(xiàn)金流，選擇穩(wěn)健型的投資模式。
參與調(diào)查的企業(yè)家們對于政府應(yīng)如何幫助他們渡過經(jīng)濟(jì)放緩有諸多期望。24%的企業(yè)家盼望政府降低企業(yè)稅；合計21%的企業(yè)家希望更方便地獲取信貸和進(jìn)行股權(quán)融資；15%的企業(yè)家希望政府扶持醫(yī)療和退休保障支出；此外，他們還還呼吁建立公平、自由的競爭環(huán)境。在調(diào)查中，13%的企業(yè)家期望減少政府干預(yù)，鼓勵市場自由競爭；12%的企業(yè)家期望加強(qiáng)政府在制定行業(yè)政策方面的導(dǎo)向作用。一些企業(yè)家表示，“經(jīng)濟(jì)放緩過程中，政策可能越少越好，推出政策要謹(jǐn)慎，而且法律、法規(guī)需要清晰和規(guī)范”。
展望未來12個月的發(fā)展，多數(shù)參與調(diào)查的企業(yè)家持謹(jǐn)慎樂觀態(tài)度，28%的受訪企業(yè)家預(yù)計業(yè)務(wù)將大幅改善，而51%的受訪企業(yè)家認(rèn)為會略有改善。展望未來3年的挑戰(zhàn)32%的受訪企業(yè)家將全球和中國金融系統(tǒng)所帶來的風(fēng)險視為主要挑戰(zhàn)。
何先生表示：“如今，我們非常驕傲地看到中國頂尖的民營企業(yè)已經(jīng)開始探索和實(shí)踐應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)放緩的解決之道。他們的主張是立體的，涉及企業(yè)管理、政策法規(guī)和道德信仰多個層面。安永發(fā)現(xiàn)，這些成功的企業(yè)家們的應(yīng)對之策不僅包含生存與增長的實(shí)用技巧，也折射出對公平和誠信等廣義訴求。未來，中國有望逐步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，取得穩(wěn)健和高質(zhì)量的增長。有企業(yè)家的智慧，有政府推進(jìn)改革的信念，便有機(jī)會將全球經(jīng)濟(jì)放緩的困局變成企業(yè)發(fā)展的契機(jī)。”
展望2012年，全球經(jīng)濟(jì)仍將充滿諸多不確定因素。中國企業(yè)應(yīng)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型，提升營運(yùn)效率，持續(xù)創(chuàng)新為企業(yè)轉(zhuǎn)型尋找新出路。在人才儲備方面，企業(yè)需要保持管理團(tuán)隊的穩(wěn)定性；在財務(wù)管理上，應(yīng)注重控制財務(wù)風(fēng)險，維持充裕的現(xiàn)金流：而投資則要以強(qiáng)化核心優(yōu)勢為原則，慎做跨行業(yè)的收購。在政策法規(guī)層面，應(yīng)完善市場經(jīng)濟(jì)體制，加強(qiáng)執(zhí)法，共同構(gòu)筑公平競爭環(huán)境。
