一是低保對象全部實行分類管理。根據其勞動能力、家庭困難原因以及實際生活水平等實際情況，將全縣低保對象劃分為三類，分類施保，靈活管理。第一類是長期保障對象（孤寡殘呆的“三無對象”），每年審核一次，掌握減員情況；第二類是相對穩(wěn)定的保障對象（收入來源較明確、變化不大的對象），半年入戶審核一次；第三類是明顯不穩(wěn)定的保障對象（家庭收入波動幅度大或家庭成員結構變動大的對象），每季度一核查，實施重點審查。

　　二是享受低保人員全部進行定期清查。把握入戶核實和及時清理兩個關鍵環(huán)節(jié)，堅持“1234”工作法，抓好低保的動態(tài)管理。“一看”：深入到低保對象家中，看家庭裝飾、生活用品使用情況；“二問”：對申請人員家庭中有工作單位的，由專職人員到所在單位詢問、核實工資收入情況；“三查”： 由管理人員走訪鄰里調查了解低保人員日常生活狀況和臨時收入、到勞動部門調查了解就業(yè)情況；“四核”：核實低保家庭水費、電費、燃料費、電話費等消費支出情況及相關證明、證件等。同時，相關單位密切溝通與聯(lián)系，定期清查從事個體經營、社保開支、遺屬費、退休費等人員，核查低保對象中有無這幾類人員，及時清理不符合保障范圍的低保人員，并追繳冒領的低保金。

　　三是低保戶全部納入電子檔案管理。健全低保檔案，將全縣低保檔案按不同情況、不同類型進行了詳細的分類歸檔。在建立健全社區(qū)、民政所及民政局三級原始檔案的基礎上，實行傳統(tǒng)檔案與電腦數(shù)據庫相結合的檔案管理制度，將全縣低保對象的基本情況和動態(tài)管理情況以戶為單位，建立電子檔案，提高低保管理工作質量和效率。