一是低保對(duì)象全部實(shí)行分類管理。根據(jù)其勞動(dòng)能力、家庭困難原因以及實(shí)際生活水平等實(shí)際情況，將全縣低保對(duì)象劃分為三類，分類施保，靈活管理。第一類是長(zhǎng)期保障對(duì)象（孤寡殘呆的“三無對(duì)象”），每年審核一次，掌握減員情況；第二類是相對(duì)穩(wěn)定的保障對(duì)象（收入來源較明確、變化不大的對(duì)象），半年入戶審核一次；第三類是明顯不穩(wěn)定的保障對(duì)象（家庭收入波動(dòng)幅度大或家庭成員結(jié)構(gòu)變動(dòng)大的對(duì)象），每季度一核查，實(shí)施重點(diǎn)審查。

　　二是享受低保人員全部進(jìn)行定期清查。把握入戶核實(shí)和及時(shí)清理兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“1234”工作法，抓好低保的動(dòng)態(tài)管理。“一看”：深入到低保對(duì)象家中，看家庭裝飾、生活用品使用情況；“二問”：對(duì)申請(qǐng)人員家庭中有工作單位的，由專職人員到所在單位詢問、核實(shí)工資收入情況；“三查”： 由管理人員走訪鄰里調(diào)查了解低保人員日常生活狀況和臨時(shí)收入、到勞動(dòng)部門調(diào)查了解就業(yè)情況；“四核”：核實(shí)低保家庭水費(fèi)、電費(fèi)、燃料費(fèi)、電話費(fèi)等消費(fèi)支出情況及相關(guān)證明、證件等。同時(shí)，相關(guān)單位密切溝通與聯(lián)系，定期清查從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、社保開支、遺屬費(fèi)、退休費(fèi)等人員，核查低保對(duì)象中有無這幾類人員，及時(shí)清理不符合保障范圍的低保人員，并追繳冒領(lǐng)的低保金。

　　三是低保戶全部納入電子檔案管理。健全低保檔案，將全縣低保檔案按不同情況、不同類型進(jìn)行了詳細(xì)的分類歸檔。在建立健全社區(qū)、民政所及民政局三級(jí)原始檔案的基礎(chǔ)上，實(shí)行傳統(tǒng)檔案與電腦數(shù)據(jù)庫(kù)相結(jié)合的檔案管理制度，將全縣低保對(duì)象的基本情況和動(dòng)態(tài)管理情況以戶為單位，建立電子檔案，提高低保管理工作質(zhì)量和效率。