隨著青白江區(qū)2011年保障性住房項目破土動工，全市今年保障性安居工程建設(shè)開工量達(dá)到5.2萬套，占全年目標(biāo)任務(wù)的86.9%，其中郊區(qū)（市）縣各類保障性住房共開工2.4萬套，開工率達(dá)90%。

　　青白江1099套保障房開建

　　全市郊區(qū)（市）縣保障房開工率達(dá)90%

　　地處青白江區(qū)主城區(qū)的紅陽中路，鑼鼓喧天，機(jī)器轟鳴，一片繁忙景象，“成都市青白江區(qū)2011年保障性住房建設(shè)工程開工！”隨著青白江區(qū)區(qū)委書記孫建成的宣布，該區(qū)2011年保障性住房建設(shè)工程順利動工。到目前為止，全市郊區(qū)（市）縣各類保障性住房共開工2.4萬套，開工率達(dá)90%。

　　“總投資2.47億，1099套住房兩年內(nèi)建成。”現(xiàn)場負(fù)責(zé)人告訴記者，青白江2011年保障性住房建設(shè)項目總投資約2.47億元，總建筑面積82320.4平方米，修建住宅1099套。其中公租房868套、經(jīng)濟(jì)適用住房231套，建筑面積共63534.9平方米；同時，為了讓保障性住房低價不低質(zhì)，在保障性住房小區(qū)周邊還將配建文化、生活配套用房，地下車庫等，而且小區(qū)的容積率將達(dá)到4.26，綠地率31.48%。“這批保障性住房，建設(shè)工期為2年，屆時，青白江區(qū)城鄉(xiāng)中低收入家庭住房困難狀況，特別是符合條件的進(jìn)城務(wù)工人員、新就業(yè)大中專院校畢業(yè)生、中等偏低收入社會群體的住房實際狀況，將得到根本改善。”青白江區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說道 。同時，青白江還組織市民代表、專家、人大代表、政協(xié)委員全程參與保障房建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督。

　　據(jù)了解，青白江區(qū)住房保障工作走在全市前列，到目前為止，累計對1490戶符合條件的家庭發(fā)放租金補(bǔ)貼 138.7萬余元，廉租住房實物配租102戶。同時，協(xié)調(diào)駐區(qū)國有大中型企業(yè)總投資1.75億元自建1300套、10.92萬平方米經(jīng)濟(jì)適用房，用于解決內(nèi)部職工的住房困難。

　　走在全國副省級城市前列

　　成都全年將超目標(biāo)開工建設(shè)6.7萬套

　　據(jù)了解，今年，省政府下達(dá)我市的目標(biāo)任務(wù)為建設(shè)保障性安居工程6萬套（戶），其中：廉租住房8000套，經(jīng)濟(jì)適用住房5000套，限價商品房5000套，公共租賃住房3.4萬套，棚戶區(qū)改造8000戶。到目前為止，全市保障性安居工程共開工52189套，占省政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)86.9%。其中：保障性住房開工46044套，占省政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)88.5%；棚戶區(qū)改造6145戶，占目標(biāo)任務(wù)76.8 %。而在此基礎(chǔ)上，今年我市還將超目標(biāo)再建限價商品住房4000套，公共租賃住房3000套，這樣算來，2011年全市保障性安居工程建設(shè)的開工量將達(dá)到6.7萬套，這樣大的建設(shè)力度，在全國副省級城市都走在了前列。

　　近年來，我市在著力完善中心城區(qū)住房保障政策體系的同時，大力推進(jìn)住房保障政策體系向郊區(qū)（市）縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。到目前為止，全市14個郊區(qū)（市）縣全部構(gòu)建了切合本地實際的住房政策體系，廉租住房收入準(zhǔn)入線達(dá)到當(dāng)?shù)厝司�可支配收�?0%以上水平，住房面積準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到人均16平方米。并于2009年底將住房保障范圍由縣城所在城鎮(zhèn)延伸到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全國率先實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)低收入住房困難家庭廉租住房“應(yīng)保盡保”。

　　今年，全市郊區(qū)（市）縣將建保障性住房2.5萬套，而為了確保全市保障性住房按期開工，我市在郊區(qū)（市）縣采取了“三個強(qiáng)化”的工作措施，各地不僅將保障性住房建設(shè)納入了政府“一把手工程”，同時與舊城（棚戶區(qū)）改造相結(jié)合等方式，多渠道落實建設(shè)用地，落實了資金土地。到目前，全市郊區(qū)（市）縣保障房開工率達(dá)到90%。而為了確保保障性住房的建設(shè)質(zhì)量，郊區(qū)（市）縣還將保障性住房建設(shè)納入民生工程目標(biāo)管理，并對各責(zé)任主體進(jìn)行年度目標(biāo)考核。