為密切聯(lián)系群眾、培養(yǎng)鍛煉干部，臨沂市財政局按照全市統(tǒng)一部署要求，深入開展駐村幫扶工作，與沂南縣辛莊村結(jié)成幫扶對子，力爭通過兩年時間，幫助村級扭轉(zhuǎn)落后局面，解決群眾的實際困難，把黨的溫暖送到千家萬戶。同時，通過開展駐村幫扶，了解掌握群眾的呼聲，調(diào)整財政支持方向，完善扶持措施，更加有效地支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。

　　一是選派“第一書記”，發(fā)揮好“六大員”作用。采取個人報名、單位推薦、組織部門審核的辦法，選派1名縣級副職后備干部擔任“第一書記”，1名副科級干部擔任副書記，與單位工作脫鉤，并將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入任職村。明確規(guī)定“第一書記”職責主要是發(fā)揮好“六大員”作用，即：當好思想引導員，大力宣講黨的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，引導群眾樹立勤勞致富奔小康的信念;當好發(fā)展領(lǐng)航員，立足村情實際，積極為群眾提供致富信息，尋找致富門路;當好黨建指導員，指導做好兩委選舉、黨員發(fā)展、群團組織建設(shè)等工作，切實加強和改進黨的建設(shè);當好民主督導員，幫助建立健全民主管理、民主評議、民主決策、民主監(jiān)督等制度，營造濃厚的民主氛圍;當好形象維護員，模范遵守各項規(guī)章制度，影響和帶動基層干部群眾，切實轉(zhuǎn)變班子和隊伍的作風;當好民情上傳員，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認真聽取干部和群眾的意見及要求，及時反映情況，密切黨群干群關(guān)系，增進與群眾的感情。

　　二是緊盯“五有”目標，扎實開展幫扶工作。通過開展駐村幫扶，力爭實現(xiàn)“五有”目標，即：有好帶頭人，就是通過民選、培養(yǎng)和幫帶，提升村兩委特別是村支部書記的綜合能力;有集體收入，就是發(fā)揮村資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色，找準強村富民的發(fā)展路子，力爭村集體收入穩(wěn)步增長;有管用制度，就是村級“四民主一考核”工作機制落實到位，村務(wù)財務(wù)公開及時，村“兩委”議事、決策和實施等制度健全、運行規(guī)范;有滿意服務(wù)，就是積極解決飲水、供電、硬化路、就醫(yī)、就學等基本問題，改善群眾生產(chǎn)生活條件;有活動場所，就是村級公共活動場所達到標準要求。目前，“第一書記”已經(jīng)進村入駐，與黨員干部群眾打成一片，通過深入了解當?shù)厝罕姷纳�產(chǎn)生活現(xiàn)狀，幫助分析導致貧困的主要原因，初步擬定了幫扶計劃，下步將穩(wěn)步推進實施，促進村級盡快改變面貌，為群眾謀取更多利益。

　　三是開展送溫暖活動，切實為群眾排憂解難。為解決貧困群眾的生活困難、幫助致富能手更好更快地發(fā)展，組織開展了送溫暖幫扶活動，局副縣級以上領(lǐng)導干部每人聯(lián)系3戶群眾，共與60戶困難群眾和致富能手 “認親”，結(jié)成了幫扶對子，通過逐戶走訪，與群眾親切交談、噓寒問暖，詳細了解被幫扶對象家庭的基本情況，為他們出點子、想辦法、找項目，共謀脫貧致富之路。同時，幫扶干部現(xiàn)場發(fā)放了《領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)群眾卡》，留下了聯(lián)絡(luò)方式，以便與幫扶對象保持經(jīng)常溝通，隨時進行幫扶。