30歲

　　30歲，是許多人職業(yè)生涯里的一個門檻。這個階段，處于而立之年的他們對“企業(yè)文化”或是“企業(yè)愿景”之類或許早已麻木，已經(jīng)失去最初的新鮮感，對職場充滿了焦慮與倦怠，卻不得不面對另一個問題：未來如何保障？

　　有的人迫于生活的壓力，為了早點就業(yè)就帶著錯誤的目標(biāo)，或是草率的找了一個工作，結(jié)果在這一份上一耗就是幾年。到頭來，望著昔日跟自己差不多的朋友的風(fēng)光無限，自己只有黯然神傷。其實，你與那些同齡的成功人士區(qū)別很可能就是因為在起跑線上缺乏職業(yè)規(guī)劃的問題，人家有自己的奮斗目標(biāo)和方向，而你很可能就是盲目虛度，結(jié)果落的如今在而立之年開始醒悟準(zhǔn)備奮發(fā)的時候，卻發(fā)現(xiàn)自己在資金、人脈、技術(shù)、經(jīng)驗等種種方面沒有積累起任何有競爭力里的資本。

　　三十歲該如何行走職場，讓自己的職業(yè)生涯再度輝煌呢？