以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護費是否允許稅前扣除？

　　按照稅法的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的勞動保護費只要在規(guī)定的限額內(nèi)就可以據(jù)實扣除，某廠去年按規(guī)定限額發(fā)給職工勞動保護費若干，因此這筆勞動保護費應(yīng)該可在稅前扣除。但稅務(wù)機關(guān)認為，由于該廠是以現(xiàn)金形式發(fā)放勞動保護費的，因此這筆費用不得在所得稅稅前扣除。問：在限額內(nèi)發(fā)放的現(xiàn)金形式的勞動保護費是否允許稅前扣除？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復(fù)》（國稅函[1996]673號）的規(guī)定，對企業(yè)職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，省級稅務(wù)機關(guān)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，確定上述費用稅前扣除的最高限額，并報國家稅務(wù)總局備案。企業(yè)發(fā)生上述費用可在限額內(nèi)據(jù)實扣除。

　　又據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第54條規(guī)定，納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。

　　綜合上述規(guī)定，該廠以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護費，雖然在規(guī)定的限額內(nèi)，但不符合《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》有關(guān)勞動保護支出的規(guī)定，因此不得在稅前扣除。