公司租車用于接送員工上下班該如何核算

　　問(wèn)： 請(qǐng)問(wèn)老師！公司租車用于接送員工上下班從管理費(fèi)用支出還是職工福利費(fèi)？

　　煩請(qǐng)老師提供有哪些支出須于福利費(fèi)中核算的文件！

　　答：1、公司租車用于接送員工上下班的，可以在公司的管理費(fèi)用中核算，并不屬于是福利性支出，屬于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要發(fā)生的費(fèi)用。

　　2、一般來(lái)說(shuō)，職工福利費(fèi)的開支范圍包括：（1）職工醫(yī)藥費(fèi)。（2）職工的生活困難補(bǔ)助 是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。（3）職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。（4）集體福利的補(bǔ)貼 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及 未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。（5）其他福利待遇 主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　不屬于職工福利費(fèi)的開支有：（1）退休職工的費(fèi)用。（2）被辭退職工的補(bǔ)償金。（3）職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。（4）職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助。（5）職工的學(xué)習(xí)費(fèi)。（6）職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)（包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助）。

　　一般是按照上述規(guī)定進(jìn)行核算的，沒(méi)有具體的文件對(duì)應(yīng)具體說(shuō)明。