一、明確會計電算化崗位職責和權限的必要性



　　實現(xiàn)會計電算化，是會計工作現(xiàn)代化的重要組成部分，也是會計改革的重要內容。改革開放以來，我國會計電算化工作在各級財政部門、業(yè)務主管部門、廣大軟件開發(fā)工作者和財會工作者的共同努力下，已取得了很大成績，各類財會軟件的運用為推動我國經(jīng)濟管理手段現(xiàn)代化、提高會計工作效率和財會人員業(yè)務素質發(fā)揮了重要的作用。然而，從目前會計電算化的情況來看，會計崗位設置不合理是影響整個電算化向深層次發(fā)展的主要原因之一，因為會計工作內容繁多、復雜，只有進行科學的崗位分工、使之規(guī)范化、科學化，并落實崗位責任制，才能使整個會計電算化系統(tǒng)高效、協(xié)調地運作。傳統(tǒng)的會計工作崗位，是按照核算和管理的內容及工作性質來劃分的，一般分為：會計主管、出納、工資核算、往來核算、財產(chǎn)物資核算、資金核算、成本費用核算、收人利潤核算、編制報表和稽核等十個崗位。在大中型企業(yè)還設有“綜合崗位”，承擔綜合性的會計預測、計劃與分析工作。各企業(yè)可以根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務繁簡、企業(yè)規(guī)模、人員多少等情況，在掌握出納人員不得兼收人、費用、債權、債務帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作的原則前提下，可采取一人一崗，一崗多人或一人多崗等形式。與傳統(tǒng)的會計工作崗位相比，實現(xiàn)會計電算化以后，大大減輕了會計工作的勞動強度，一臺電子計算機完成了過去幾個人的工作，尤其是管理部門建立了計算機網(wǎng)絡后，會計基本數(shù)據(jù)的來源渠道和方式，會計管理的操作形式等都發(fā)生了很大的變化，與之相應的會計工作的分工、各崗位的職責、權限也發(fā)生了根本的變化，原有會計崗位的分工已不適應目前電算化工作。如果不及時地調整并建立起與之相適應的會計電算化工作崗位制度，使會計崗位分工、職責盡可能地比較規(guī)范、科學，就無法保證會計工作的正常進行，會計電算化在企業(yè)管理中的整體優(yōu)勢不能充分發(fā)揮，同時，對提高財會人員的業(yè)務素質也是不利的。因此，在會計電算化下科學、合理地設置會計工作崗位，明確各崗位的職責和權限十分必要。



　　二、會計電算化下會計工作崗位的設置及職責和權限 



　　根據(jù)會計電算化工作的特點，企業(yè)實現(xiàn)會計電算化后應由傳統(tǒng)的以總帳報表崗位中心轉變?yōu)橐韵到y(tǒng)管理員崗位為核心的崗位架構。具體地說，會計電算化應設立的會計工作崗位包括：系統(tǒng)設計員；系統(tǒng)管理員；系統(tǒng)操作員；數(shù)據(jù)審核員。各會計工作崗位人員的職責和權限如下：



　　(一)系統(tǒng)設計員的職責和權限



　　會計電算化的系統(tǒng)設計員要根據(jù)會計制度和企業(yè)管理、核算的要求，負責會計電算化系統(tǒng)中軟件的研制、開發(fā)和升級工作，幫助系統(tǒng)操作人員掌握軟件的應用。系統(tǒng)設計員崗位的職責主要有：(l) 根據(jù)會計制度和核算要求開發(fā)會計電算化系統(tǒng)。(2) 根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟政策和企業(yè)微觀管理的需要，不斷修正和完善會計電算化系統(tǒng)整體功能。(3) 負責指導有關人員正確掌握會計軟件的使用方法。(4) 及時解決軟件在運行中所發(fā)生的技術問題。(5) 為保守本單位經(jīng)濟秘密和會計數(shù)據(jù)的安全，不得將本單位會計數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或對外提供。



　　系統(tǒng)設計員崗位的權限主要有：(1) 有權對軟件源程序進行編譯或對程序進行加密。(2)有權要求軟件使用者提供軟件評審所需的資料和用戶報告。(3) 有權制止軟件的非法拷貝和傳播。(4) 有權拒絕來歷不明的軟件或帶有病毒的軟件在會計電算化系統(tǒng)中運行。



　　(二)系統(tǒng)管理員的職責和權限



　　會計電算化的系統(tǒng)管理員負責會計電算化過程中的管理工作，組織、協(xié)調會計電算化軟件開發(fā)和應用，能夠應用財務、會計和電子計算機知識對本單位運行的會計電算化系統(tǒng)進行使用和維護。系統(tǒng)管理員崗位的職責內容主要包括；(1) 在會計電算化軟件的開發(fā)階段，負責協(xié)調軟件開發(fā)者與使用者之間的關系，根據(jù)軟件評審要求，做好相應的準備工作。(2) 在會計電算化軟件的運行階段，負責日常的維護和管理，幫助系統(tǒng)操作員熟練掌握操作技能。(3) 檢查督促系統(tǒng)操作員對數(shù)據(jù)的備份情況。(4) 檢查各操作員操作的日志記載情況，對計算機開機、關機和運行情況進行檢查，防止非法調用和操作。(5) 為保證會計軟件的正常運行和數(shù)據(jù)的保密和安全，不得進人數(shù)據(jù)庫直接對會計數(shù)據(jù)進行修改。(6) 運用電算化系統(tǒng)中的信息資源和分析模塊，緊密結合本單位經(jīng)濟活動情況，對本企業(yè)的財務狀況進行簡要分析，為企業(yè)領導經(jīng)營決策提供依據(jù)。(7) 對于系統(tǒng)內發(fā)生計算機病毒等情況須運用殺毒軟件消除病毒，并向負責計算機安全的公安機關反映。(8) 為保守本單位經(jīng)濟秘密和會計數(shù)據(jù)的安全，不得將本單位會計數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或對外提供。



　　系統(tǒng)管理員權限主要包括：(1) 有權設置屬于本崗位權限范圍內的操作保密口令。(2)有權對系統(tǒng)操作員的工作進行檢查和監(jiān)督。(3) 有權拒絕來歷不明的軟件或帶有病毒的軟件在會計電算化系統(tǒng)中運行。(4) 有權對有關人員的操作權限進行設置和調整。



　　(三)系統(tǒng)操作員的職責和權限



　　會計電算化的系統(tǒng)操作員負責會計數(shù)據(jù)的錄入與輸出工作，能夠使用會計電算化系統(tǒng)的部分或全部功能。系統(tǒng)操作員要根據(jù)會計電算化制度的要求，嚴格執(zhí)行計算機硬件、軟件的操作規(guī)程和防范計算機病毒的措施。系統(tǒng)操作員崗位的職責內容主要包括：(l) 將審核過的原始憑證或記帳憑證及時、準確地錄入計算機，同時通過計算機輸入界面對輸入的數(shù)據(jù)進行初步核對。(2) 根據(jù)數(shù)據(jù)審核員核實過的會計數(shù)據(jù)進行憑證過帳，即登記機內帳簿。(3) 及時輸出會計憑證和有關會計數(shù)據(jù)。⑷ 采取有力的措施保證數(shù)據(jù)安全，每天進行數(shù)據(jù)的備份并妥善保管備份數(shù)據(jù)。(5) 為保證會計軟件的正常運行和數(shù)據(jù)的保密安全，不得進入數(shù)據(jù)庫直接對會計數(shù)據(jù)進行修改。(6)為保守本單位經(jīng)濟秘密和會計數(shù)據(jù)的安全，不得將本單位會計數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或對外提供。 



　　系統(tǒng)操作員崗位的權限主要包括：(1) 有權設置屬于本崗位權限范圍內的操作保密口令。(2) 對于未經(jīng)審核的會計憑證有權拒絕錄入計算機。(3) 對于未經(jīng)數(shù)據(jù)審核員審核的已錄入的會計數(shù)據(jù)，有權拒絕進行憑證過帳處理。(4) 有權拒絕來歷不明的軟件在會計電算化中運行。 



　　(四)數(shù)據(jù)審核員的職責和權限



　　會計電算化的數(shù)據(jù)審核員負責審核已錄入的會計數(shù)據(jù)和輸出的會計數(shù)據(jù)、帳表正確性，能夠使用會計電算化系統(tǒng)有關審核方面的功能，包括會計數(shù)據(jù)的輸入與輸出、會計政策的設定等。數(shù)據(jù)審核員要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)、會計制度和會計電算化制度的要求，嚴把審核關、維護財經(jīng)法規(guī)和制度的嚴肅性。 



　　數(shù)據(jù)審核員崗位的職責內容主要包括：(l) 根據(jù)財經(jīng)法規(guī)和會計制度的要求，審核反映本單位經(jīng)濟活動的各種原始憑證，及時將審核過的原始憑證交系統(tǒng)操作員輸入計算機。(2)根據(jù)財經(jīng)法規(guī)和會計制度的要求、審核輸入后登帳前的會計數(shù)據(jù)和輸出的會計憑證、各種帳表。(3) 根據(jù)財經(jīng)法規(guī)和會計制度的要求，審核本單位會計政策的合規(guī)和合法性。(4) 根據(jù)財經(jīng)法規(guī)、會計制度和企業(yè)管理的需要，及時調整、修訂計算機中所設置的有關會計政策。(5) 為保守本單位經(jīng)濟秘密和會計數(shù)據(jù)的安全，不得將本單位會計數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或對外提供。



　　數(shù)據(jù)審核員崗位的權限主要包括：(l) 有權設置屬于本崗位權限范圍內的操作保密口令。(2) 有權拒絕接受不符合法規(guī)制度的會計信息進人計算機管理流程。(3) 有權根據(jù)制度和管理的需要審核、調整會計電算化管理流程中的會計政策設置。(4) 有權拒絕來歷不明的軟件或帶有病毒的軟件在會計電算化系統(tǒng)中運行。