[摘要]加入WTO對我國的政治、經(jīng)濟、文化乃至人民生活等方面都產(chǎn)生了深遠的影響。給我們帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn)，對財會工作也提出了更高的要求，我們要以創(chuàng)新的思維進行研究和探討，以適應WTO的國際大環(huán)境。

　　[關鍵詞]WTO；會計；觀念

　　入世幾年來，一方面，它為我國經(jīng)濟發(fā)展帶來了巨大商機，另一方面，我國經(jīng)濟發(fā)展也將面臨著更強大的競爭對手。作為國民經(jīng)濟管理重要組成部分的財會工作———國際通用商業(yè)語言，必須與國際慣例接軌，也必須與加入WTO的大環(huán)境及有關游戲規(guī)則相適應。入世后，我國企業(yè)所面臨的競爭形勢更為嚴峻，進而對企業(yè)財會工作也提出了更高的要求。因此，我們要更新財會工作觀念，加強財會隊伍建設，不斷研究新形勢下財會政策、財務管理、財務核算、信息披露等各種問題，以創(chuàng)新的思維來面臨入世后帶來的各種嚴峻挑戰(zhàn)。

　�。ㄒ唬�會計準則應進一步調(diào)整適應

　　近年來，我國進行了一系列的會計政策與制度的改革，先后頒布了16個具體會計準則，共修訂了5個具體會計準則，2002年10月-2003年7月又先后發(fā)布實施《關于執(zhí)行企業(yè)會計制度和相關會計準則有關問題解答（一）、（二）、（三）、（四）》，標志著我國會計改革已步入國際化發(fā)展軌道，但我國會計準則在具體條款上與國際慣例有一定的差距，表現(xiàn)在：我國對于企業(yè)會計制度和企業(yè)會計準則的研究不夠充分，會計準則和會計制度的關系不清楚，在有可能的情況下，會計準則國際化不夠徹底。我國加入WTO后，國內(nèi)企業(yè)面臨的是世界范圍內(nèi)的競爭，商業(yè)交往更加復雜，學習的不對稱及滯后性，將大大增加企業(yè)經(jīng)營風險，因此，應當切實加強企業(yè)抵御風險的能力，全國企業(yè)壞帳準備金的提取方式要改變，應當采取帳齡法與企業(yè)資信評估相結(jié)合；同時給企業(yè)一定的自主權，以適當增加壞賬準備金的提取比例。

　　與此同時，我們要借鑒國際慣例來加強我國會計準則建設。我們要加緊具體會計準則的制定和實施，新出臺的會計準則必須充分和與國際慣例同步、協(xié)調(diào)一致。對于入世后有些影響較大的企業(yè)，可直接參照國際慣例進行操作，對于經(jīng)濟交易事項在形式和環(huán)境上與國際相同的，應積極趨同國際會計準則，對于經(jīng)濟交易事項和國際相同，但所處環(huán)境和經(jīng)濟實質(zhì)不同，將從我國國情出發(fā)，按經(jīng)濟業(yè)務的實質(zhì)進行處理，對于國際上普遍存在的經(jīng)濟交易事項，我國現(xiàn)階段還不普遍，我國應該開展研究，做好準備，待時機成熟時，可以直接采用國際規(guī)范的會計準則處理，對于國際財務報告準則沒有規(guī)范的中國特有的經(jīng)濟交易事項，我國應該制定專門的會計處理方法進行規(guī)范，這樣就可以相應地減少入世后會計準則滯后帶來的各種沖擊。

　�。ǘ�）會計市場將進一步開放

　　加入WTO后我國將逐步開放會計市場，這為我國會計市場發(fā)展提供了發(fā)展的強大契機，也提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。我國會計師事務所正處于調(diào)整發(fā)展時期，人員素質(zhì)、核算方法、手段、資金和規(guī)模遠不能和國際會計公司相提并論，因此，要想在競爭中處于優(yōu)勢，一方面，必須進一步完善會計師事務所改制工作，加強國內(nèi)會計師事務所聯(lián)合進程，走強強聯(lián)合道路；另一方面，我國會計師事務所必須借鑒國外經(jīng)驗，引進先進管理模式，提升從業(yè)人員素質(zhì)，強化服務質(zhì)量，抵御風險，從而進一步提高在國際會計市場的競爭力。各財經(jīng)院校應當更新財會人才培養(yǎng)理念，樹立正確的財會人才質(zhì)量觀，在注重專業(yè)技術能力培養(yǎng)的同時，不應忽視其全面素質(zhì)與綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)，并充分考慮到我國入世后經(jīng)濟領域中新的發(fā)展趨勢。作為管理財會人員隊伍的各級財政部門，應抓緊開展對在職財會人員的業(yè)務技術與綜合能力培訓，使他們在思想觀念與專業(yè)技術等方面都盡快與國際接軌。

　�。ㄈ�）財會信息將進一步網(wǎng)絡化

　　加入WTO以后，國內(nèi)企業(yè)面臨的競爭更加劇烈，因而企業(yè)對財務會計信息的傳遞、披露的速度要求也更高。如果將財會信息運用計算機信息技術對其進行處理，并通過網(wǎng)絡傳遞，就能為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供及時有用的信息。

　　目前，我國已廣泛實行會計電算化，但這并不等于財會信息網(wǎng)絡化。現(xiàn)行的會計電算化僅僅是用來進行日常賬務處理，會計信息的輸入輸出還有賴于財會人員按部就班地操作，其實是替代手工記賬。會計電算化并沒有突破“重核算輕管理”的思想束縛，還不能夠為企業(yè)決策和管理提供直接、詳細的參考信息，會計軟件也未能實現(xiàn)與企業(yè)的其他管理系統(tǒng)的全面對接，很難及時獲取有關部門的關聯(lián)信息。

　　財會信息網(wǎng)絡化是財會與信息技術在現(xiàn)行電算化基礎上的更為緊密的結(jié)合，它并非是對手工會計處理的簡單模仿替代，而是根據(jù)財會工作目標對財會系統(tǒng)進行重新的組織與整合，以便適應不同企業(yè)的組織要求與管理模式。在新的財會信息網(wǎng)絡化下，財會不再是孤立的系統(tǒng)，而是與其他業(yè)務系統(tǒng)及外界相連接，能夠直接從其他系統(tǒng)讀取數(shù)據(jù)，并自動進行一整套的加工、處理、儲存和傳輸，它可以與企業(yè)內(nèi)外的其他系統(tǒng)充分地共享和交換相關信息。通過這個開放、共享的系統(tǒng)，有關人員都可以成為財會信息的處理者和使用者。建立財會信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，讓傳統(tǒng)的手工記賬、算賬和報賬等方式退出財會工作的歷史舞臺，以現(xiàn)代化的方式提供真正及時準確的財會信息，是時代發(fā)展的一大趨勢，也是今后我國財會界面臨的一大課題。

　�。ㄋ模┱�確核算人力資源的價值

　　加入WTO后，國際競爭將是知識的競爭、人才的競爭。企業(yè)的勞動力結(jié)構必將發(fā)生極大的變化。知識將成為經(jīng)濟增長的根本動力，那些掌握了先進技術和最新知識的勞動者群體，必將成為經(jīng)濟發(fā)展的決定因素。知識型企業(yè)主人和技術人員通常需要得到很高程度的教育與訓練，并據(jù)此由他們操縱和管理先進、復雜的技術裝備。而通常情況下，培訓這些技術人才要花費巨大的投資，其投資額有可能會大于某些設備的價值，從而也就使企業(yè)的資本結(jié)構發(fā)生了質(zhì)的變化。在這種客觀情況下，如果把人力資源排除在會計核算之外，明顯是不夠切實妥當?shù)�。因此，這種新情況的出現(xiàn)，就應當將人力資源列作企業(yè)的資產(chǎn)，單獨設賬進行核算與管理。

　　但是，傳統(tǒng)的會計核算對實物資產(chǎn)的確認、記錄、計量與報告等，要求及操作得非常細致，而對如何進行人力資源的價值確認、計量、核算與報告，以及準確核算知識資本的投入、產(chǎn)出及其運營成效等，幾乎是一片空白。因此，為與新的發(fā)展形勢相適應，真正體現(xiàn)人力資源在生產(chǎn)力發(fā)展中的決定性作用，應當將對人力資源進行財會核算的理論研究與實踐操作提到議事日程。

　�。ㄎ澹�會計信息披露量得到擴充

　　我國傳統(tǒng)的財會核算內(nèi)容及財務會計報告模式，都是受“重硬件輕軟件”的思想影響和支配，總是把重點放在有形資產(chǎn)上，偏重于對有形資產(chǎn)的核算與揭示，而對無形資產(chǎn)的核算與披露雖有所考慮，但其范圍卻十分有限。有關資料表明，經(jīng)濟學中確認的無形資產(chǎn)有近30項之多，而會計學中確認的無形資產(chǎn)只有10余項，但真正列入會計報表的也只有6項。至于知識經(jīng)濟中最重要的人力資源，則沒有予以考慮，這顯然是與知識經(jīng)濟的要求不相協(xié)調(diào)的。隨著我國加入WTO進程的深入，企業(yè)必須依靠知識和知識型人才，加強對技術與人才的開發(fā)、利用與爭奪，讓其成為企業(yè)經(jīng)營活動的主體，以創(chuàng)造未來企業(yè)的現(xiàn)金流量及市場價值，并使企業(yè)始終擁有競爭優(yōu)勢和立于不敗之地。在新的發(fā)展形勢下，無形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重將越來越大。據(jù)有關專家估計，一些新興的知識型企業(yè)的無形資產(chǎn)要占到總資產(chǎn)的半數(shù)以上，這些無形資產(chǎn)是企業(yè)核心競爭力的集中體現(xiàn)，是企業(yè)未來經(jīng)濟效益的主要來源。如果沿用過去的財務會計報告模式，將會導致對企業(yè)資源及其競爭力反映信息的嚴重失實，其不良影響是難以估量的。

　　因此，只有對企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)共同加以披露，才能充分體現(xiàn)企業(yè)的整體實力和預期價值，并且使企業(yè)財務會計報告真實、客觀、公允、有用，更好地滿足管理者、投資者和財務會計報告使用者的實際需要。

　�。�六）財會理論進一步創(chuàng)新

　　加入WTO后，經(jīng)濟競爭變成了國際化，要想把握世界市場上競爭的制勝權，必須大力倡導科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新與理論創(chuàng)新。財會理論創(chuàng)新對推動財會制度的改革與財會實踐的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來，財會理論研究取得了豐碩的成果，為我國的財會工作改革以及與國際會計接軌奠定了堅實的理論基礎。

　　但是，我們應該清醒地認識到，我國財會理論創(chuàng)新力度還很不夠，取得的突破也十分有限，遠遠不能適應新的發(fā)展形勢。其主要問題，一是受傳統(tǒng)財會理論的影響較大，總是局限于既定財會理論體系的范圍，翻來覆去卻走不出老框框，研究視野不夠開闊，研究內(nèi)容不夠廣泛；二是受西方財務會計現(xiàn)有理論模式的制約，過于看中英美財會理論體系及其現(xiàn)行財會制度的優(yōu)點，一味地引進與生搬硬套，忽視了我國的現(xiàn)實基礎；三是財會理論研究的超前意識不強，停留于總結(jié)性問題研究的較多，致力于開拓性問題研究的較少，圍繞現(xiàn)行制度的“過去式”研究較多，著眼于制度改革的“將來式”研究較少。

　　當前，我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，尤其是中國加入WTO以后，我們面臨著諸多的機遇和挑戰(zhàn)，有許多嶄新的財會理論課題，有待于我們?nèi)パ芯�、探索，隨著財會工作改革的進一步深化，迫切需要財會理論來指導，財會理論的創(chuàng)新性研究，將會極大地推動我國財會工作的發(fā)展，指導著我國會計實務水平的不斷提高，繼而為帶動我國國民經(jīng)濟的發(fā)展服務。

　　[參考文獻]

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