摘要：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,它是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),也是經(jīng)濟(jì)管理工作中的核心,隨著社會(huì)的快速發(fā)展及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作越來(lái)越顯得重要。本文以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作為中心點(diǎn),通過(guò)當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題,展開(kāi)分析,并提出一些相應(yīng)的對(duì)策。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 基礎(chǔ)工作 財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)法 規(guī)范化

　　前言會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大與涉及面較廣的工作,一直以來(lái),我國(guó)都十分重視這項(xiàng)工作,并且相應(yīng)制定了一系列的規(guī)章、制度,以此來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,然而,當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作依然存在著許多問(wèn)題與不足,因此,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)務(wù)人員工作水平,讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,是當(dāng)前各級(jí)單位與各個(gè)財(cái)務(wù)部門所肩舉的一項(xiàng)重任。

　　一、當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

　　近年來(lái),我國(guó)上級(jí)對(duì)會(huì)計(jì)工作制定了一系列的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范基礎(chǔ)工作,繼而也取得了不少的成績(jī),但是,到目前為止仍然存在著一些不足以及有待改進(jìn)的地方:

　�、沤鼛啄陙�(lái),財(cái)務(wù)人員的數(shù)量快速增加,導(dǎo)致著他們的具體操作技能不能完全跟上,這些新上任的財(cái)務(wù)人員,將單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的周期延長(zhǎng)了;

　�、埔恍﹩挝坏念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不夠重視,尤其是部分地區(qū)的財(cái)務(wù)人員換崗頻繁,將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)降低了;

　�、怯捎跁�(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)量較大,涉及面較廣,而財(cái)務(wù)管理部門的精力是有限的,想要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范化是需要一定的難度的,尤其是一些城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織和企業(yè),他們是當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作最薄弱的環(huán)節(jié);

　�、葧�(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的工作監(jiān)督體系滯后,不斷約束著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的進(jìn)一步開(kāi)展。

　　二、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化的策略

　　1. 貫徹落實(shí)好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度

　　一些單位制定了許多規(guī)章制度,然而卻并沒(méi)有真正將這些制度加強(qiáng)與落實(shí),如《財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》、《內(nèi)部牽制制度》、《資金管理制度》、《財(cái)務(wù)收支審批制度》等等,這些制度里擬訂的內(nèi)容,都是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)核心,如果能真正明確與落實(shí)這些制度,可以讓單位會(huì)計(jì)工作,更加制度化與規(guī)范化。所以,應(yīng)不斷加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,減少工作中的漏洞,首先必須加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,貫徹落實(shí)好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度,將各種制度真正落到實(shí)處,嚴(yán)格按照制度的要求做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)于一些城鎮(zhèn)企業(yè)比較薄弱的環(huán)節(jié),可以建立一些監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)罰制度,以此來(lái)一步步減少會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的漏洞,讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。

　　2. 全面掌握與重視《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》與《會(huì)計(jì)法》

　　要讓財(cái)務(wù)人員全面掌握與重視《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》與《會(huì)計(jì)法》,要熟悉里面的法規(guī)、法律和各種制度,作好準(zhǔn)確報(bào)賬、依法建賬等工作,真正將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí)。不僅如此,還要不斷做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的宣傳,最好是定期開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的宣傳課堂,以便讓各部門領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要。

　　3. 將財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)亟待提高

　　財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)修養(yǎng),與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著很大的聯(lián)系,因?yàn)樨?cái)務(wù)人員是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作最親密的接觸者,想要會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)必須不斷提高。當(dāng)前,提高財(cái)務(wù)的素質(zhì)主要從兩方面著手:

　�、� 財(cái)會(huì)部門與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作,要有規(guī)則,有計(jì)劃地分期分組培訓(xùn)在崗的財(cái)會(huì)人員,特別是對(duì)于稅收、財(cái)會(huì)、金融這些剛出來(lái)的新政策,要加大組織力度,組織財(cái)會(huì)人員們參加這些新政策的培訓(xùn),好讓他們能更好地為單位服務(wù)。

　�、茟�(yīng)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,不僅要加強(qiáng)他們的職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)他們的政治理論學(xué)習(xí),讓他們自覺(jué)地遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,增加自身的責(zé)任感,以此來(lái)讓他們更好地規(guī)范自己,讓他們能夠自覺(jué)地愛(ài)崗敬業(yè),將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作一步步地做到位。

　　4. 加強(qiáng)落實(shí)好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督

　　會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大與涉及面較廣的工作,而財(cái)務(wù)人員的手段是靈活多樣的,各個(gè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也都不一樣,因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督工作是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基本保障。所以,各級(jí)單位應(yīng)成立一個(gè)定期監(jiān)督檢查小組,對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期檢查,這些小組可以由上級(jí)部門組成,也可以由財(cái)務(wù)人員們組成,這樣一來(lái),還可以讓他們相互學(xué)習(xí),互相檢查,取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而不斷提高他們自身的業(yè)務(wù)水平。

　　5. 將財(cái)務(wù)人員參與經(jīng)營(yíng)過(guò)程的管理工作提高

　　一些單位的財(cái)務(wù)人員,他們的工作范圍太小,只局限在室內(nèi)報(bào)帳,除了報(bào)帳還是報(bào)帳,以至于很多會(huì)計(jì)對(duì)于真正生產(chǎn)的流暢與經(jīng)營(yíng)的過(guò)程根本不知,因此,要讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,同時(shí)也要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員們參與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的機(jī)會(huì),并加強(qiáng)對(duì)合同的管理,才能使財(cái)務(wù)人員能有一個(gè)整體的概念,從而使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作由內(nèi)而外地更加程序化、制度化。

　　結(jié)束語(yǔ):

　　會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大與涉及面較廣的工作,它在單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中起著相當(dāng)重要的作用,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作它不單只是一個(gè)簡(jiǎn)單的操作流程,它更是一種知識(shí)的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,以及增加自身業(yè)務(wù)水平的體現(xiàn)。當(dāng)前,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)務(wù)人員工作水平,讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,是各級(jí)單位與各個(gè)財(cái)務(wù)部門所肩舉的一項(xiàng)重任,這需要所有會(huì)計(jì)人員共同努力,要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處做起,從而來(lái)一步步實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序運(yùn)作,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定與健康的發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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