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探析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才的素質(zhì)構(gòu)成

來源: 王輝 編輯: 2009/02/12 16:04:06  字體:

  【摘要】本文介紹了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理的基本現(xiàn)狀,并探究和分析了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才的素質(zhì)構(gòu)成,涉及專業(yè)素質(zhì)構(gòu)成、信息素質(zhì)構(gòu)成等方面。

  關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 財務(wù)管理 素質(zhì)

  一般來說財務(wù)工作包括會計核算與財務(wù)管理兩部分。會計側(cè)重于核算,財務(wù)側(cè)重于管理,財務(wù)管理立足于資金運(yùn)動的事前管理,財務(wù)管理從價值方向?qū)ζ笫聵I(yè)財務(wù)情況進(jìn)行管理。隨著現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和應(yīng)用,財務(wù)部門的人員安排,已經(jīng)更多地投入在到管理崗位之上,企事業(yè)單位的發(fā)展尤其是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也必然要求增強(qiáng)現(xiàn)代化的財務(wù)管理工作。

  21世紀(jì),在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,知識與信息成為與物質(zhì)和能源同等重要的資源,知識經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中逐漸占據(jù)了主導(dǎo)地位,并構(gòu)成社會信息化的物質(zhì)基礎(chǔ)。信息技術(shù)在社會生產(chǎn)和生活中的廣泛普及應(yīng)用,從根本上改變了人們的生活方式、工作方式和價值觀念。隨著市場競爭的日益激烈,近年我國各企事業(yè)單位財務(wù)管理人員工作特點(diǎn)和方式的內(nèi)涵,隨著現(xiàn)代科技發(fā)展正在逐步變化,財務(wù)管理人才的重要性已經(jīng)被越來越多的企業(yè)家和事業(yè)管理人員所認(rèn)同。另外,由于各項(xiàng)新的財務(wù)制度不斷出臺和電子結(jié)算、電子商務(wù)的發(fā)展,對財務(wù)管理人員的素質(zhì)要求也愈來愈高。本文主要就探析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才的素質(zhì)構(gòu)成等問題給予分析。

  一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企事業(yè)單位需要一支高素質(zhì)的財務(wù)管理隊伍

  網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下背景下各企事業(yè)單位財務(wù)處室應(yīng)從傳統(tǒng)意識中解放出來,財務(wù)管理人才必須及時轉(zhuǎn)變過去的傳統(tǒng)觀念,充分認(rèn)識到財務(wù)管理人才對企事業(yè)單位和社會的價值,科學(xué)定位財務(wù)管理人才的角色。這樣才能充分發(fā)揮財務(wù)管理人才在日常工作和價值創(chuàng)造過程中的積極作用。努力掌握新技術(shù)、新知識,以適應(yīng)日趨復(fù)雜的信息環(huán)境的要求。各企事業(yè)單位財務(wù)管理人員應(yīng)掌握項(xiàng)目預(yù)算、投融資、產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目管理、財務(wù)制度、新的財務(wù)準(zhǔn)則、法律、邏輯、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等各個相關(guān)方面的知識。財務(wù)管理人才要通曉財務(wù)學(xué)及其分支學(xué)科,要熟悉財務(wù)處室的各項(xiàng)業(yè)務(wù),這些都是從事財務(wù)工作的基本條件。

  網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的到來,對各企事業(yè)單位財務(wù)管理人員的專業(yè)知識提出了更高的要求,面對浩瀚如海的信息資源,面對各層次各方面的財務(wù)管理需求,各企事業(yè)單位財務(wù)管理人員必須對財務(wù)信息進(jìn)行大量的、高質(zhì)量、高效率的工作處理。這就要求專業(yè)人員具備豐富的學(xué)科知識,當(dāng)然最重要的還是要以財務(wù)知識為基礎(chǔ),以計算機(jī)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用知識為輔助,成為能和各企事業(yè)單位財務(wù)管理專業(yè)知識緊密結(jié)合的學(xué)科技術(shù)人才和財務(wù)專業(yè)技能能手。因此,我們必須認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企事業(yè)單位必然需要一支高素質(zhì)的財務(wù)管理隊伍。

  二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才的素質(zhì)構(gòu)成

  各企事業(yè)單位財務(wù)管理人員合理的知識結(jié)構(gòu)通過能力體現(xiàn),通過能力來服務(wù)于具體的業(yè)務(wù)工作,因而各企事業(yè)單位財務(wù)管理人員還應(yīng)該具備綜合化的能力構(gòu)成。新世紀(jì)對財務(wù)管理人才隊伍建設(shè)提出了更新、更高的要求。

  1.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才專業(yè)素質(zhì)構(gòu)成

  具體來講,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才專業(yè)素質(zhì)構(gòu)成有哪些方面呢?網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才專業(yè)素質(zhì)構(gòu)成,應(yīng)當(dāng)是具備系統(tǒng)掌握和通曉專業(yè)理論的素質(zhì)能力。合格的甚至是優(yōu)秀的財務(wù)管理人才必須具備足夠豐富的財務(wù)理論基礎(chǔ)和熟練的財務(wù)技能。財務(wù)工作專業(yè)人員,全面系統(tǒng)了解和掌握財務(wù)理論知識體系和方法有利于財務(wù)管理者從理論層次上發(fā)現(xiàn)問題、觀察問題、思考問題,并運(yùn)用它指導(dǎo)具體財務(wù)管理實(shí)踐工作。財務(wù)管理人員熟悉財務(wù)理論,用財務(wù)理論知識指導(dǎo)和處理財務(wù)管理實(shí)踐工作中出現(xiàn)的問題,就可以盡可能地減少工作的盲目性。

  2.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才信息素質(zhì)構(gòu)成

  網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才信息素質(zhì)構(gòu)成的基礎(chǔ),就是應(yīng)當(dāng)具備計算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力。財務(wù)管理者都要學(xué)習(xí)和掌握計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識,熟練利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行單位財務(wù)日常業(yè)務(wù)工作,比如熟練使用財務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)工具,熟悉使用瀏覽器、收發(fā)電子郵件、下載網(wǎng)上信息和軟件、在網(wǎng)上進(jìn)行信息發(fā)布和數(shù)據(jù)上報等。計算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,使財務(wù)管理工作的手段、工具和環(huán)境發(fā)生了很大改變,財務(wù)工作正在逐步實(shí)現(xiàn)計算機(jī)化自動化管理。財務(wù)管理者應(yīng)該學(xué)會計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、財務(wù)軟件等操作,并能針對本企事業(yè)單位所要解決的實(shí)際問題,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)錄用、信息存儲、財務(wù)數(shù)據(jù)分析和編制報表。這是對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才信息素質(zhì)基本的要求,是財務(wù)管理基本技能之一,沒有這種素質(zhì)能力,就不是一名合格的現(xiàn)代財務(wù)管理人才。

  3.應(yīng)當(dāng)具備一定的工作創(chuàng)新能力

  創(chuàng)新能力是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展對各企事業(yè)單位財務(wù)管理人員的客觀要求。浩瀚如海的信息流是人們創(chuàng)新意識的源泉。創(chuàng)新意識具有開拓性、獨(dú)創(chuàng)性、聯(lián)想性等特征。具有創(chuàng)新意識的人,能夠不為傳統(tǒng)習(xí)慣勢力和世俗偏見所左右,敢于標(biāo)新立異,想常人不敢想的問題,提出超常規(guī)的獨(dú)到見解,善于聯(lián)想,從而開辟出新的思維境界。創(chuàng)新能力是提高各企事業(yè)單位財務(wù)管理人員工作能力的不竭源泉。

  三、結(jié)束語

  隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,人才資源配置的市場化程度越來越高,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財務(wù)管理人才隊伍培養(yǎng)必須著眼于國內(nèi)國際市場人才資源的開發(fā),主動地適應(yīng)人才資源配置市場化趨勢,牢牢抓住培養(yǎng)、吸收和用好三個方面,建立健全以人為本的人才培養(yǎng)模式。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)財務(wù)部門的應(yīng)用,拓寬了財務(wù)工作與服務(wù)的范圍和工作手段,推動財務(wù)管理自動化進(jìn)程大步前進(jìn)。只要積極應(yīng)對,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,我們每一個財務(wù)管理者都會做得越來越好。

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責(zé)任編輯:超人

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