摘 要：現(xiàn)階段我國正處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中，舊的經(jīng)濟體制沒有完全轉(zhuǎn)變，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立。富士康“連環(huán)跳”以及全國各地建筑行業(yè)屢禁不止的“豆腐渣”工程等一系列現(xiàn)實問題的出現(xiàn)，反復驗證了一個觀點：我國正處于“矛盾多發(fā)期”。究其原因，是企業(yè)社會責任意識缺乏，法律制度不健全；還是社會疊加性壓力太大，人民心理活動強度太弱；抑或是其它原因？本文將從建設中國特色企業(yè)文化與思想政治教育相結合的角度嘗試著做一下淺析。

　　關鍵詞：新經(jīng)濟時代；中國特色企業(yè)文化；思想政治教育

　　一、企業(yè)文化與思想政治教育的內(nèi)涵

　�。ㄒ唬┲袊�特色企業(yè)文化。企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，逐漸培育和形成的為全體員工所認同的思想準則，行為方式及文化觀念。員工在這種理念下工作，不靠人監(jiān)督、管制就能充分自覺發(fā)揮主觀能動性，從事生產(chǎn)和經(jīng)營；同時，優(yōu)秀的企業(yè)文化為企業(yè)組織的高速運轉(zhuǎn)提供強大的精神動和和智力支持。中國特色企業(yè)文化以毛澤東思想，鄧小平理論，科學發(fā)展觀為指導，以企業(yè)價值觀，企業(yè)精神和企業(yè)經(jīng)營理論為核心，以促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展和員工的全面發(fā)展以及社會和諧為目的。

　　（二）思想政治教育。思想政治教育是指社會或社會群體以一定的思想觀念，政治觀點，道德規(guī)范為指導，運用說理引導，實踐鍛煉，熏陶感染，心理咨詢等特有的方法，對其成員施加有目的，有計劃，有組織的影響，使他們形成符合一定社會所要求的思想品德的社會實踐活動。

　　（三）新經(jīng)濟時代。新經(jīng)濟時代主要指進入21世紀之后的知識經(jīng)濟和信息化時代，在這個時代，跨國公司快速林立，企業(yè)的競爭趨于白熱化，企業(yè)在競爭中能否取勝的關鍵在于是否擁有一個可以充分調(diào)動員工積極性的企業(yè)文化。因此，可以說，21世紀的經(jīng)濟賽局將是文化力的較量。

　　二、中國特色企業(yè)文化與思想政治教育的關聯(lián)性

　　（一）思想政治教育是中國特色企業(yè)文化的“指示燈”。我國處于并將長期處于社會主義初級階段，深刻認識和全面貫徹初級階段基本路線的同時，必須在方向上高舉中國特色的偉大旗幟；在理論上以中國特色理論體系為指導；在實踐中走中國特色道路，緊跟國家各項政策措施，防止企業(yè)文化在建設過程中脫離實際，偏離社會主義方向。為此，作為社會主義宣傳利器的思想政治教育義不容辭地承擔了充當企業(yè)文化“指示燈”的重任。

　　（二）中國特色企業(yè)文化是思想政治教育的“催化劑”。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的利益需求趨于多樣化，人生觀，價值觀也呈現(xiàn)出復雜性與多樣性。中國企業(yè)在吸收外國先進企業(yè)文化的同時，有效結合本國政治經(jīng)濟文化狀況，形成了“兼收并蓄”的中國特色企業(yè)文化特征；同時也對思想政治教育工作提出了一些新要求，其有利于豐富思想政治教育的內(nèi)容，促進思想政治教育方法通過創(chuàng)新實現(xiàn)多樣化，從而把思想政治教育工作推向一個新頂點。

　�。ㄈ�）建設中國特色企業(yè)文化中發(fā)揮思政作用的緊迫性。我們現(xiàn)階段正處在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中，在全社會思政工作未能引起足夠重視的大環(huán)境下，隨著西方企業(yè)文化的引入及其在國內(nèi)企業(yè)的迅速傳播，企業(yè)文化在形式上逐步趨近于西方資本主義私有制方式，內(nèi)容上更是片面地追求最大利潤；思想政治教育成了一種裝鈽，一種形式。三鹿毒奶粉事件，富士康“連環(huán)跳”等，越來越多的問題要求把思想政治教育工作提上日程，對于企業(yè)來說，在建立中國特色企業(yè)文化過程中，充分發(fā)揮思政教育的作用刻不容緩。

　　三、充分發(fā)揮思想政治教育的途徑

　　（一）正確發(fā)揮價值觀的導向作用。價值觀作為一種社會意識，對社會存在具有能動的反作用。正確的價值觀符合事物的屬性和發(fā)展規(guī)律，符合人類根本利益，對個人和社會有著積極的導向作用。近幾年來出現(xiàn)的種種問題，就是因為企業(yè)過分看重經(jīng)濟效益而忽略了社會責任與企業(yè)最偉大的價值觀，相反，海爾等成功企業(yè)卻無一不是為了中華民族的偉大復興而奮斗。所以建立中國特色企業(yè)文化，必須積極運用社會主義核心價值體系引領多樣化的社會思潮，充分發(fā)揮思想政治教育的導向作用，引導員工樹立正確的人生觀，價值觀。引導員工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和信念，加強社會公德，職業(yè)道德，家庭美德教育，促進企業(yè)和諧與社會和諧。

　�。ǘ�）“人”字當頭。改革開放到來，跨國企業(yè)林立，企業(yè)市場競爭攻堅戰(zhàn)的實質(zhì)是一場沒有硝煙的人才爭奪戰(zhàn)，輸?shù)袅巳瞬�，就輸�(shù)袅似髽I(yè)在國際市場的核心競爭力。這就要求把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的根本戰(zhàn)略，在引進西方先進生產(chǎn)技術的同時，積極開展思政教育，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從員工的根本利益出發(fā)謀發(fā)展，促發(fā)展，切實保障企業(yè)員工的經(jīng)濟，政治和文化權益，把員工培養(yǎng)成為具有中國特色社會主義品質(zhì)的人才。

　　（三）“領頭羊”效應。企業(yè)家在企業(yè)中的特殊地位決定了他們是企業(yè)文化的倡導者，培育者，也是身體力行者，率先垂范者；在企業(yè)文化的變革與創(chuàng)新中，他是推動者，旗手指向哪里，文化就向哪個方向發(fā)展。思政工作者必須積極組織企業(yè)領導認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，加強企業(yè)領導的思想道德建設和黨性鍛煉，積極投身建設有中國特色社會主義實踐，在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，努力提高自身素質(zhì)，建立一支具有中國特色的，政治立場堅定的高水平領導干部隊伍，才能使中國特色企業(yè)文化永遠立于不敗之地。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)代科技。21世紀，網(wǎng)絡成為公眾表達意見，釋放情緒的主要渠道。同時，計算機網(wǎng)絡的“爆炸性”發(fā)展使思政教育環(huán)境發(fā)生了很大變化，無形中對思政傳統(tǒng)方式的新變革提出了新要求。國家要迅速加強網(wǎng)絡環(huán)境建設，弘揚社會主流文化，加強網(wǎng)絡思想政治教育創(chuàng)新發(fā)展，深入企業(yè)，從企業(yè)員工實際出發(fā)，引導他們的網(wǎng)絡心理需求，加強思想政治教育的導向性；注重他們網(wǎng)絡心理需求的差異，加強思想政治教育的針對性，把社會的注意力和關注點引導到特定的方向上，在思想上占據(jù)主導優(yōu)勢。

　　參考文獻：

　　[1]胡凱�，F(xiàn)代思想政治教育心理研究[M].湖南：湖南人民出版社，2009。