7月15日至16日，寧夏審計學(xué)會、內(nèi)部審計協(xié)會在銀川舉辦王光遠(yuǎn)教授學(xué)術(shù)報告會。全區(qū)70多家企事業(yè)單位的320多名內(nèi)審人員和自治區(qū)審計廳領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員聽取了報告。

　　全國第九屆和第十屆政協(xié)委員、中國內(nèi)部審計協(xié)會副會長、廈門大學(xué)教授及博士生導(dǎo)師王光遠(yuǎn)教授，在報告中全面闡述了現(xiàn)代內(nèi)部審計的十大理念：（一）內(nèi)部控制與內(nèi)部審計與生俱來；（二）內(nèi)部審計是“透視公司的窗口”，是公司治理的“守門員”；（三）內(nèi)部審計是風(fēng)險管理的函數(shù)，是對風(fēng)險管理的再管理；（四）確認(rèn)服務(wù)和咨詢服務(wù)是現(xiàn)代內(nèi)部審計的兩大服務(wù)領(lǐng)域，組織者應(yīng)根據(jù)不同環(huán)境，相機(jī)形成不同比例的服務(wù)組合；（五）內(nèi)部審計要積極扮演企業(yè)變革代理人的角色，參與企業(yè)重大變革；（六）堅守獨立性和客觀性，高度重視客觀性管理；（七）建立健全以控制和風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計準(zhǔn)則體系，內(nèi)審機(jī)構(gòu)、人員要恪守準(zhǔn)則，依照準(zhǔn)則創(chuàng)造性地開展工作；（八）融合風(fēng)險管理審計、內(nèi)部控制審計和公司治理審計，變革傳統(tǒng)的內(nèi)部審計角色；（九）要以管理公司的理念來管理內(nèi)部審計部門，高度重視人力資源管理和知識管理，內(nèi)審部門要像接受“市場檢驗”那樣去工作，努力把內(nèi)審部門建成一個“進(jìn)階石”、建成一個利潤中心或投資中心；（十）加強(qiáng)內(nèi)部審計協(xié)會的建設(shè)和管理，協(xié)會應(yīng)成為內(nèi)部審計職業(yè)的數(shù)據(jù)庫、思想庫，應(yīng)以先進(jìn)的理念引領(lǐng)內(nèi)部審計實務(wù)的變革。

　　報告會還請中國內(nèi)部審計協(xié)會準(zhǔn)則委員會委員兼秘書、廈門大學(xué)會計系審計教研室主任、管理學(xué)（會計學(xué)）博士嚴(yán)暉系統(tǒng)介紹了內(nèi)部控制和風(fēng)險管理知識。

　　專家、學(xué)者的精辟見解，對內(nèi)部審計理論提出了新的構(gòu)想，對內(nèi)部審計工作提出了新的要求。這次報告會對拓寬我區(qū)內(nèi)部審計思路，深化內(nèi)部審計改革，提升內(nèi)部審計水平，具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。大家表示，通過這次學(xué)習(xí)，要努力推進(jìn)內(nèi)部審計工作以財務(wù)審計為主向管理審計為主轉(zhuǎn)變，推動內(nèi)部審計協(xié)會工作方式由行政管理型向服務(wù)自律型轉(zhuǎn)變，為我區(qū)內(nèi)部審計工作的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　報告會后，寧夏內(nèi)部審計協(xié)會召開了四屆二次理事（擴(kuò)大）會。會上，孟祥瑞秘書長傳達(dá)了中國內(nèi)審協(xié)會昆明座談會精神，通報了我區(qū)內(nèi)審工作情況。李俊賢會長結(jié)合貫徹昆明會議精神，要求我區(qū)內(nèi)審工作要“分析優(yōu)勢，正視差距，樹立信心，開拓創(chuàng)新”。他指出，我區(qū)內(nèi)審工作與全國相比，在規(guī)模和發(fā)展上、認(rèn)識和觀念上、地方立法上和協(xié)會工作上還存在一定差距。同時我們也有自己的優(yōu)勢，這就是自治區(qū)審計廳黨組對內(nèi)審及其協(xié)會工作非常重視和支持；新一屆協(xié)會班子健全穩(wěn)定，有得力的辦事機(jī)構(gòu)；中央駐寧單位和部分地方單位、企業(yè)內(nèi)審基礎(chǔ)好，具有示范作用；我區(qū)地域小，只要認(rèn)真抓，就能見成效。因此，只要樹立信心，積極開拓、努力進(jìn)取、穩(wěn)步推進(jìn)，內(nèi)審工作就一定能取得實效。

　　會議還安排部署了協(xié)會近期要開展的10項工作：

　　一是以宣傳貫徹《審計法》為契機(jī)，積極爭取地方內(nèi)審立法工作，制定出臺《寧夏內(nèi)部審計工作暫行辦法》。

　　二是開展調(diào)查統(tǒng)計工作，建立聯(lián)系點。做到分類指導(dǎo)、有的放矢，為做好建立內(nèi)部審計數(shù)據(jù)庫打下堅實的基礎(chǔ)。

　　三是以內(nèi)審資格考試、后續(xù)教育年檢為抓手，大力開展內(nèi)審人員教育培訓(xùn)工作。通過多渠道、多形式的培訓(xùn)，提高協(xié)會服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)大影響、凝聚人心。

　　四、組織學(xué)習(xí)考察活動，開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念。開展境外和兄弟協(xié)會間的學(xué)習(xí)交流，考察學(xué)習(xí)后要提交考察報告，在理事會、常務(wù)理事會或?qū)W習(xí)培訓(xùn)班上進(jìn)行匯報交流。

　　五是推進(jìn)內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動。發(fā)揮常務(wù)理事、副會長的作用，從不同行業(yè)、不同類型理事單位的實際情況出發(fā)，組織學(xué)習(xí)交流活動。

　　六是積極發(fā)展會員，擴(kuò)大協(xié)會影響。把管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)的農(nóng)經(jīng)站和民營企業(yè)納入視野，條件成熟的地市爭取成立分會。

　　七是積極開展工作研究和學(xué)術(shù)研討。要緊扣“內(nèi)審工作有所作為”進(jìn)行科研總結(jié)，開展交流。

　　八是制定《2006-2010年內(nèi)審工作發(fā)展規(guī)劃》。理順指導(dǎo)思想和工作思路，實實在在確定一些必須做，又能做的好工作，明確措施，保證實現(xiàn)。

　　九是建立必要的基礎(chǔ)性制度。結(jié)合我區(qū)內(nèi)審工作實際，制定必要的、切合實際的規(guī)章制度，包括《內(nèi)部審計協(xié)會辦事機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》，《內(nèi)部審計人員崗位資格證書實施辦法》，《內(nèi)部審計人員后續(xù)教育實施辦法》，《優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評審辦法》，《內(nèi)部審計優(yōu)秀論文評選辦法》等。

　　十是從擴(kuò)大宣傳，提供信息服務(wù)出發(fā)，在寧夏審計網(wǎng)站辦好內(nèi)審天地專欄，編印《寧夏內(nèi)部審計通訊》。