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重慶產(chǎn)業(yè)工人 農(nóng)民工占七成

2010-01-25 13:25 來(lái)源:重慶日?qǐng)?bào)   打印 | 收藏 |
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  政協(xié)委員提出,重慶工業(yè)如果缺乏高素質(zhì)的工人,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品頂多是“重慶制造”,而不能成為“重慶創(chuàng)造“。

  “2010年將大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級(jí),打造一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,刻不容緩。”日前,市政協(xié)委員、重慶深渝電子有限公司董事長(zhǎng)尹德馨在政協(xié)第六聯(lián)組討論座談會(huì)上,拋出一個(gè)棘手的話(huà)題。

  重慶亟待打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

  尹德馨委員通過(guò)調(diào)研獲取了一組數(shù)據(jù):我市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍共計(jì)超過(guò)1000萬(wàn)人,大致由三部分組成:第一部分是原國(guó)有企業(yè)存留下來(lái)的,這部分占10%;第二部分是各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、大專(zhuān)院校以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向產(chǎn)業(yè)行業(yè)輸送的人才,主要分布在IT、生物技術(shù)等高新技術(shù)行業(yè),這部分大概占20%;第三部分則是由農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移而成的產(chǎn)業(yè)工業(yè)隊(duì)伍,占了全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的70%。

  她說(shuō),從職業(yè)技術(shù)學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生,大多數(shù)都不愿意當(dāng)工人,嫌收入低、社會(huì)地位不高,而招進(jìn)來(lái)的農(nóng)民工文化素質(zhì)偏低。“從事建筑、機(jī)械加工等行業(yè)還行,頂多安排師傅帶一段時(shí)間就能上崗,但如果從事高新技術(shù)就顯得‘力不從心’,很難適應(yīng)崗位需要。”尹德馨認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍由農(nóng)民工“打主力”的現(xiàn)狀,嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。

  技能培訓(xùn)往往“文不對(duì)題”

  “一些經(jīng)過(guò)所謂技能培訓(xùn)的農(nóng)民工,進(jìn)來(lái)之后照樣不能上崗,還得進(jìn)行崗前培訓(xùn),有的甚至要師傅帶一年才能出師。”尹德馨感嘆到,企業(yè)畢竟不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還要講效益。

  另一位來(lái)自民營(yíng)企業(yè)的政協(xié)委員深有同感:“現(xiàn)在從事職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)校不少,但培訓(xùn)的東西往往與企業(yè)需要‘文不對(duì)題’,存在嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象。”

  尹德馨說(shuō),相對(duì)來(lái)說(shuō),從職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生素質(zhì)稍高,一般經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)就能上崗。但很多學(xué)生“眼高手低”,剛來(lái)沒(méi)幾天又走了。

  “產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代,說(shuō)到底還需要人來(lái)做。”尹德馨認(rèn)為,重慶工業(yè)如果缺乏高素質(zhì)的工人,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品頂多是“重慶制造”,而不能成為“重慶創(chuàng)造”。如果重慶的產(chǎn)業(yè)工人們只能從事低附加值的加工,重慶經(jīng)濟(jì)就不可能獲得持續(xù)性、提速性的發(fā)展。

  學(xué)以致用才能“無(wú)縫銜接”

  尹德馨建議,首先要改善產(chǎn)業(yè)工人的福利待遇,特別是勞動(dòng)密集型企業(yè),由政府監(jiān)督企業(yè)利用公積金提高產(chǎn)業(yè)工人的福利,想辦法改善產(chǎn)業(yè)工人的工作環(huán)境,讓產(chǎn)業(yè)工人能夠安下心來(lái)干好這份工作。

  其次,要想辦法提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)?梢栽谄髽I(yè)中大力推行技能考試評(píng)級(jí)制度,對(duì)達(dá)到一定技能水平的技術(shù)工人,給予一定的技能補(bǔ)貼;對(duì)特級(jí)技術(shù)工人,參照國(guó)務(wù)院專(zhuān)家津貼給予終身補(bǔ)貼待遇。

  再次,要加強(qiáng)培訓(xùn)與上崗的“無(wú)縫銜接”,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用,降低產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)成本。

責(zé)任編輯:桔梗
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