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《重慶市會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實施細(xì)則》政策解讀

2010-04-27 17:13 來源:重慶市財政局   打印 | 收藏 |
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  為進一步加強會計基礎(chǔ)工作,建立規(guī)范的會計工作秩序,提高會計工作水平,根據(jù)《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《中華人民共和國會計法》)和財政部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)等法規(guī),近日重慶市結(jié)合實際,出臺了《重慶市會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實施細(xì)則》(以下簡稱《實施細(xì)則》)。該《實施細(xì)則》共6章114條,其內(nèi)容包括:會計機構(gòu)和會計人員、會計核算、會計監(jiān)督和內(nèi)部會計控制制度等內(nèi)容。

  一、出臺《實施細(xì)則》目的和背景。

  現(xiàn)行的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》系財政部于1996年頒布,已長達十多年。《會計法》已于1999年修訂,新頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》也陸續(xù)在各類企業(yè)中執(zhí)行,會計環(huán)境發(fā)生了新的變化!兑(guī)范》的部分內(nèi)容與《會計法》及《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等不相協(xié)調(diào),不適應(yīng)單位的財務(wù)會計管理活動,但財政部尚未對《規(guī)范》進行修改。近年來,重慶市財政局在組織執(zhí)行會計法規(guī)、規(guī)章和制度,制定具體的管理辦法等方面做了大量工作,對提高全市會計管理水平、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作起到了積極的作用。但在實際工作中,仍然發(fā)現(xiàn)一些單位會計基礎(chǔ)工作較薄弱。因此,為切實加強我市會計基礎(chǔ)工作,重慶市財政局在財政部的支持下,成立了以重慶工商大學(xué)為主及市屬高校和高級會計人員組成的課題組,結(jié)合重慶實際制定了《重慶市會計基礎(chǔ)工作規(guī)范實施細(xì)則》。

  本《實施細(xì)則》是根據(jù)財政部1996年頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、1999年修訂的《會計法》制定的,適應(yīng)了新時期會計基礎(chǔ)工作的需要,對規(guī)范會計行為,加強各單位內(nèi)部管理,建立正常的會計秩序,提高會計信息質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實意義。

  二、《實施細(xì)則》的總體目標(biāo)。

  單位會計機構(gòu)設(shè)置符合業(yè)務(wù)需要;會計人員符合法規(guī)和業(yè)務(wù)要求;會計核算符合規(guī)定;內(nèi)部會計控制制度健全;會計監(jiān)督有效;財務(wù)管理更加規(guī)范;會計信息真實;會計基礎(chǔ)工作達到《實施細(xì)則》要求。擬通過三至五年的實施,逐步改變單位會計基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)狀,實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、制度化,提高全市會計基礎(chǔ)工作水平,更好地為重慶經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

  三、《實施細(xì)則》的適用范圍。

  本實施細(xì)則第二條規(guī)定:“國家機關(guān)、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)必須依照本實施細(xì)則做好會計基礎(chǔ)工作。”這是對《實施細(xì)則》適用范圍的規(guī)定,與《會計法》的適用范圍相一致。

  四、《實施細(xì)則》主要完善的內(nèi)容。

  《實施細(xì)則》共6章114條,其內(nèi)容包括:會計機構(gòu)和會計人員、會計核算、會計監(jiān)督和內(nèi)部會計控制制度等。與財政部《規(guī)范》相比較主要修改變化如下:

 。ㄒ唬⿲ω斦款C布的《規(guī)范》與《會計法》不相符的地方進行了修改。例如:《會計法》第十四條明確原始憑證金額有錯誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開,不得在原始憑證上更正,而《規(guī)范》則允許在原始憑證上更正。又如:《會計法》第三十八條明確擔(dān)任單位會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)的,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會計工作三年以上經(jīng)歷,而《規(guī)范》并未要求具備會計師資格,且從事會計工作時間也只要求兩年。對此,《實施細(xì)則》按照《會計法》進行了修改。

 。ǘ┰黾恿藭嬰娝慊嫼怂銠n案、印章管理、會計人員的任職條件等內(nèi)容。例如,為了適應(yīng)當(dāng)前會計電算化核算的要求,在第三章第五節(jié)“會計電算化”中,對會計電算化具體的操作過程進行了詳細(xì)說明。按照內(nèi)部控制規(guī)范的要求,在第三章第四十七條對單位的印章管理作了具體要求。

 。ㄈ┘(xì)化了會計工作移交的手續(xù)程序。對《規(guī)范》第二章第三十一條和三十二條內(nèi)容進行了合并,并在第二章第三節(jié)“會計工作交接”中第三十條對單位會計工作移交責(zé)任、層次、制度和手續(xù)進行了具體規(guī)范。

  (四)完善了會計科目的選用(第三章第一節(jié)第三十九條)、會計差錯更正方法的應(yīng)用(第三章第二節(jié)第四十六條)等。

 。ㄎ澹├眄樍烁髡鹿(jié)的關(guān)系。例如,將分散在各章節(jié)的會計電算化、會計檔案內(nèi)容集中章節(jié)進行規(guī)范,將章節(jié)條款不順的內(nèi)容進行了合并等。

  五、《實施細(xì)則》的基本規(guī)范。

 。ㄒ唬⿻嫏C構(gòu)和會計人員是會計工作的重要承擔(dān)者,在加強會計基礎(chǔ)工作中起關(guān)鍵作用,同時,對會計機構(gòu)和會計人員的管理也是會計基礎(chǔ)工作的一項重要內(nèi)容。因此,本實施細(xì)則第二章從會計機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接方面,對會計機構(gòu)和會計人員的管理提出了具體要求。

  (二)會計核算是會計的基本職能之一,對提高整個會計基礎(chǔ)工作水平,起著十分重要的作用,在會計實際工作中,會計基礎(chǔ)工作中存在的諸多問題,有很大一部分就出現(xiàn)在會計核算基礎(chǔ)這一環(huán)節(jié)上。因此,本實施細(xì)則第三章從會計核算一般要求、會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、會計電算化、會計核算檔案方面,對會計核算基礎(chǔ)管理作了具體規(guī)定。

 。ㄈ⿻嫳O(jiān)督是會計的基本職能之一,我國經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分,有效發(fā)揮會計監(jiān)督職能,不僅可以維護財經(jīng)紀(jì)律和社會經(jīng)濟秩序,對健全會計基礎(chǔ)工作、建立規(guī)范的會計工作秩序,也起到重要作用。因此,本實施細(xì)則第四章從第八十六條至第九十六條,對會計監(jiān)督管理作了具體規(guī)定。

 。ㄋ模﹥(nèi)部會計控制制度是為了加強和規(guī)范單位內(nèi)部管理,建立健全單位內(nèi)部會計管理制度,保障單位會計工作有序進行的重要措施,強化會計基礎(chǔ)工作的重要手段。因此,本實施細(xì)則第五章從第九十七條至第一百一十條,對內(nèi)部會計控制管理作了具體規(guī)定。

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