眉山市青神縣出臺領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法
為加強對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,正確界定領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任,我縣出臺了《青神縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法》,對領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作作出了明確規(guī)定。一是明確交接對象。領(lǐng)導(dǎo)干部是指縣屬黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括財務(wù)獨立核算的副科級單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部)或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職、縣屬企業(yè)的法定代表人。二是明確交接內(nèi)容。交接事項涵蓋工作事項、財務(wù)資產(chǎn)事項和其它重要事項三個方面的內(nèi)容;三是明確交接程序。按下發(fā)交接通知書、辦理交接事項、離任領(lǐng)導(dǎo)交接、接任領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核、交接材料報送五個環(huán)節(jié)依序完成。四是明確監(jiān)交事項。監(jiān)交工作由縣委組織部牽頭,縣紀(jì)檢、審計、財政等部門全程參與交接工作。五是明確交接責(zé)任。明確離任領(lǐng)導(dǎo)對移交的財務(wù)會計資料和其它資料的真實性、完整性、合法性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。財務(wù)資產(chǎn)事項有關(guān)數(shù)據(jù),最終以審計部門審計報告為準(zhǔn)。接任領(lǐng)導(dǎo)對前任領(lǐng)導(dǎo)移交的未了結(jié)的工作事項和經(jīng)濟責(zé)任事項,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)繼續(xù)辦理。
該辦法的出臺為我縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任的界定劃分,促進領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計工作提供了很好的審計資源平臺。
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