根據勞動部、財政部、總行（59）中勞薪字第152號、財經字第407號、（59）銀黃字第191號聯(lián)合指示，工資基金管理工作，自1960年一月開始全面試行，現(xiàn)將銀行在試行工資基金管理工作中的具體任務和做法指示如下：

　　一、實行工資基金管理，應在黨的統(tǒng)一領導下，與各有關部門密切配合，分工協(xié)作，共同把這一工作做好。由于工資基金管理是一項新的工作，牽涉面廣，工作復雜，現(xiàn)在還沒有經驗。因此，在開始試行時，應貫徹“普遍試行，重點掌握，由粗到細，逐步提高”的精神。銀行的具體任務是：

　?。?）根據單位經過主管部門批準的勞動計劃，以及工資基金使用計劃，按工資基金管理辦法的規(guī)定監(jiān)督工資支付。

　?。?）事后進行統(tǒng)計，反映工資基金的執(zhí)行情況。

　　二、實行工資基金管理辦法的具體做法：

　　（1）各行根據單位報送的、經過其主管部門批準的勞動計劃以及工資基金使用計劃，按照工資基金管理辦法的規(guī)定監(jiān)督工資總額的支付。工資基金暫不另設專戶，只在其帳戶內，根據計劃限額掌握支付。

　　各單位支取工資時，應先檢查該戶是否還有限額。如發(fā)現(xiàn)單位月度工資基金超支時，凡月度工資基金超支在5％以內，季度工資基金超支在1％以內的，銀行可以照數(shù)支付。如月度工資基金超支數(shù)超過5％時，單位應報經當?shù)貏趧硬块T批準，季度工資基金超支數(shù)超過1％時，單位應經當?shù)貏趧硬块T同意，擬請其主管部門批準，銀行憑當?shù)貏趧硬块T和單位主管部門批準的追加計劃，才可支付；而銀行對單位計劃以內的和月度超支在5％，季度超支在1％以內的額度，應先予支付。

　?。?）為便于監(jiān)督工資基金限額和統(tǒng)計，單位每次支取工資時，如有匯往外埠的工資，或職工事先借支，房租水電等扣款，雖不需向銀行提取現(xiàn)金，但應包括在應發(fā)工資總額內。因此，單位向銀行支取工資時，除在支票上開列支付現(xiàn)金數(shù)字外，還應注明發(fā)放工資的總額。

　?。?）為了按計劃監(jiān)督工資基金的支付，各行應按單位設立“工資基金管理卡片”，在單位每次支取工資時，應在卡片上逐筆記載，并分別按月按季結計月、季合計數(shù)。

　?。?）為了解各單位全月工資支付和生產完成情況，單位每月應向銀行報送“工資基金結算表”。每月分次發(fā)工資的單位，只在最后一次發(fā)工資時填送此表。

　?。?）關于駐外埠單位以及航運、交通、鐵道等流動性及跨地區(qū)的某些單位，如規(guī)定該單位不編制勞動計劃和工資基金使用計劃，對這些單位不進行工資基金管理也不進行統(tǒng)計，而在其編制上述計劃的上級單位進行管理。

　?。?）各行每月底（按銀行帳面截至30（31）號計算）應將各單位工資基金使用計劃執(zhí)行結果，進行匯總（包括建設銀行報送的包工及基建單位的數(shù)字）。將實際人數(shù)、支付工資總額兩個項目，通過項目電報逐級報上級行。

　　各分行每季終了應綜合分析工資基金使用計劃的執(zhí)行結果，超支或節(jié)余的主要原因，與生產計劃完成情況是否相適應，工資支付與市場安排和貨幣流通的關系等，并以書面報告總行。

　　（7）工資基金管理辦法規(guī)定，各單位不得從業(yè)務收入的現(xiàn)金中支付工資。但在具體執(zhí)行中，如個別單位確有困難的，在能體現(xiàn)事先監(jiān)督和事后統(tǒng)計的原則下，可以靈活處理。

　　（8）為了能全面的完整的了解和統(tǒng)計明年全年的工資基金支付數(shù)字和進行分析研究，在明年一月開始試行時，如有個別地區(qū)由于時間緊迫而延到二月份試行時，各單位應將一月份實際發(fā)放工資數(shù)，補送“工資基金結算表”，以便憑以統(tǒng)計，各行應將此數(shù)于二月份內以文字電報分別補報總行。

　?。?）現(xiàn)金出納計劃執(zhí)行的統(tǒng)計，仍按現(xiàn)金出納計劃統(tǒng)計辦法規(guī)定的項目統(tǒng)計不變，不要求與工資基金執(zhí)行的統(tǒng)計數(shù)完全一致。

　　三、為做好工資基金管理工作，應做好下列各項工作：

　　（1）各行應指定主管處、科、股并設專人主管此項工作。貨幣流通、計劃、信貸、會計部門，應密切配合，分工負責。

　?。?）各行在執(zhí)行中，應配合有關部門重點了解企業(yè)單位在工資基金處理上的實際情況和問題，以便進一步研究改進工資基金管理辦法。了解企業(yè)單位工資基金使用上的不合理現(xiàn)象，協(xié)助企業(yè)合理使用工資基金。了解單位的工資計算與其帳務以及與所開支票和工資基金結算表的記載是否相符等。

　?。?）加強現(xiàn)金管理工作。現(xiàn)金管理工作是工資基金管理的基礎，因此在實行工資基金管理的同時，必須加強現(xiàn)金管理工作。

　?。?）為了使這一新的工作逐步走上健全和提高，各行應按季將實行工資基金管理工作的經驗，進行總結并報告總行。

　　四、實行工資基金管理，應在各級黨委的統(tǒng)一領導下，與勞動、計委、財政、統(tǒng)計等部門密切協(xié)作，充分發(fā)動群眾，做好政治思想工作和宣傳解釋工作，統(tǒng)一思想，明確認識，以保證工資基金管理工作的順利執(zhí)行。

　　五、各分行應根據工資基金管理試行辦法的規(guī)定和上述意見，以及各地區(qū)擬訂的實施細則，結合各地區(qū)的具體情況，擬訂具體執(zhí)行辦法，并報總行備案。