各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局，副省級市人事局：

　　為全面掌握全國高校畢業(yè)生就業(yè)接收情況，加強對高校畢業(yè)生就業(yè)接收工作的指導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《2005年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及2006年需求情況調(diào)查分析》印發(fā)給你們，供參考。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計分析是制定有關(guān)政策、做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的一項重要基礎(chǔ)性工作，各級人事部門要高度重視，加強與有關(guān)部門的溝通和與當?shù)仄笫聵I(yè)單位的聯(lián)系，及時深入地了解高校畢業(yè)生就業(yè)接收的有關(guān)情況，并及時報送給我們，為做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作提供參考。同時，對此項工作有何意見和建議，請及時與我部人才流動開發(fā)司聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：（010）84226962，84214903

　　人事部辦公廳
二○○六年三月十日

2005年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及2006年需求情況調(diào)查分析

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)查2005年度高校畢業(yè)生就業(yè)接收情況及2006年度需求情況的通知》（國人廳發(fā)〔2005〕142號）的要求，我們對各地報送的有關(guān)材料進行了統(tǒng)計分析。2005年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及2006年需求情況如下：

　　一、2005年高校畢業(yè)生就業(yè)情況

　　本次調(diào)查統(tǒng)計選取了北京、上海、天津、重慶、河北、內(nèi)蒙古、黑龍江、遼寧、山東、江蘇、浙江、福建、湖北、安徽、江西、廣東、海南、四川、貴州、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等24個省、自治區(qū)、直轄市，哈爾濱、長春、沈陽、大連、濟南、青島、西安、成都、南京、武漢、杭州、寧波、廈門、深圳、廣州等15個副省級市，以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，共涉及高校畢業(yè)生2440796人。其中，研究生141808人，占5.8%；本科生1170956人，占48.0%；?？粕?128132人，占46.2%.在專業(yè)上，文科類畢業(yè)生626053人，占25.6%；理科類畢業(yè)生409389人，占16.8%；工科類畢業(yè)生951188人，占39.0%；其他專業(yè)畢業(yè)生454166人，占18.6%.

　?。ㄒ唬└咝．厴I(yè)生就業(yè)率狀況

　　截至2005年12月31日，統(tǒng)計地區(qū)共有2141233名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率為87.7%，比2004年上升了3.1個百分點（不同學(xué)歷、不同專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率以及與前兩年的比較分別見表1和表2）。

　　表1：2003—2005年不同學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)率比較表

　　表2：2003—2005年不同專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率比較表

　　統(tǒng)計結(jié)果表明，從總體上看，盡管近幾年就業(yè)矛盾比較突出、就業(yè)困難，但在各級政府和社會各界的共同努力下，特別是一系列政策措施相繼出臺，有力地促進了高校畢業(yè)生就業(yè)，總體就業(yè)率始終穩(wěn)定在80%左右。從不同學(xué)歷畢業(yè)生的就業(yè)率看，與上年相比，研究生就業(yè)率基本持平，本科生和?？粕蜆I(yè)率均有提高，其中專科畢業(yè)生就業(yè)率提高了4.3個百分點，?？粕蜆I(yè)率呈上升勢頭。從不同學(xué)科畢業(yè)生的就業(yè)率看，文科類、理科類和工科類畢業(yè)生就業(yè)率均有提高，但是理科類和工科類畢業(yè)生就業(yè)率上升幅度不大，文科類畢業(yè)生就業(yè)率上升明顯，比上年增加了3.9個百分點。

　?。ǘ└咝．厴I(yè)生就業(yè)渠道分析

　　調(diào)查結(jié)果顯示，2005年不同性質(zhì)單位接收畢業(yè)生占接收總數(shù)的比例分別為：黨政機關(guān)占2.9%，事業(yè)單位占17.2%，國有企業(yè)（包括集體企業(yè)）占21.6%，非國有單位（私營企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、外商投資企業(yè)等）占58.3%.黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收比例與去年同期相比均有不同程度的下降，而非國有單位接收畢業(yè)生比例較去年同期相比有明顯增加，提高了6個百分點。這一結(jié)果說明，隨著國家在促進高校畢業(yè)生就業(yè)方面的一系列政策的出臺，以及就業(yè)指導(dǎo)作用的日益凸現(xiàn)，畢業(yè)生的就業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變，不再一味追求穩(wěn)定，主要去向不再僅限于黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)，而是把非國有單位作為就業(yè)的重要選擇，且呈較快上升趨勢。（2003—2005年不同性質(zhì)單位接收畢業(yè)生占總數(shù)比例對比情況見圖1）。

　　圖1： 2003—2005年不同性質(zhì)單位接收畢業(yè)生占總數(shù)比例的比較

　　從2005年不同性質(zhì)單位接收高校畢業(yè)生學(xué)歷比例情況看，本科生仍然是各類單位接收的主要部分，在各類單位所占比例均在50.0%左右。非國有單位對?？粕奈{能力較強，招聘的?？粕鷶?shù)量與本科生相當。整體上，黨政機關(guān)和事業(yè)單位對研究生的接收比例遠遠高于國有企業(yè)和非國有單位（詳見表3）。

　　表3：2005年不同性質(zhì)單位接收高校畢業(yè)生學(xué)歷比例情況表

　?。ㄈ┎煌貐^(qū)接收高校畢業(yè)生情況分析

　　從調(diào)查情況看，2005年北京、廣州、上海、深圳四個地區(qū)接收高校畢業(yè)生數(shù)量分別為61679名、59573名、55134名、33629名，占統(tǒng)計地區(qū)接收總數(shù)的10.9%.內(nèi)蒙古、甘肅、青海三地畢業(yè)生接收數(shù)量分別是34583名、20724名、4395名，與去年同期的22780名、14784名和1705名相比均有增加，而且增長速度很快，一定程度上縮小了與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的人才數(shù)量差距。這表明，一方面經(jīng)濟相對發(fā)達的大中城市仍是高校畢業(yè)生的主要選擇，另一方面隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，西部地區(qū)在吸收和引進人才方面不斷加大力度，吸納畢業(yè)生的能力增強。

　?。ㄋ模┤瞬攀袌鲈诋厴I(yè)生就業(yè)過程中的作用越來越重要

　　通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2005年在校期間即與用人單位簽約的畢業(yè)生的比例與去年相比有大幅度下降，其中研究生下降22.1個百分點，本科生下降16.6個百分點，?？粕境制?。同時，回到生源地通過市場雙向選擇實現(xiàn)就業(yè)的比例與去年相比呈上升勢頭。以上數(shù)據(jù)說明，離校時未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，高校畢業(yè)生擇業(yè)期逐漸拉長。此外，2005年的調(diào)查結(jié)果還顯示，未就業(yè)畢業(yè)生中有160548人到各級人才交流服務(wù)機構(gòu)登記求職擇業(yè)，占未就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)299563人的53.6%.這表明人才市場在畢業(yè)生就業(yè)過程中的作用越來越重要。總體上看，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢對人才市場提出了更高的要求。各類人才市場要不斷加強市場建設(shè)和自身管理，提高服務(wù)能力，更有針對性地做好未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)培訓(xùn)和建立見習(xí)基地等就業(yè)服務(wù)工作，積極主動地為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)（2003年—2005年不同學(xué)歷畢業(yè)生落實單位對比情況見表4）。

　　表4：2003—2005年不同學(xué)歷畢業(yè)生落實單位情況對比表

　　二、2006年高校畢業(yè)生需求情況分析

　　從本次統(tǒng)計調(diào)查情況看，2006年統(tǒng)計地區(qū)高校畢業(yè)生需求總數(shù)為1665044名，其中研究生177003名，占10.6%；本科生923519名，占55.5%；專科生564522名，占33.9%.與上年相比，2006年高校畢業(yè)生需求情況呈現(xiàn)出以下幾個特點：

　　（一）研究生、本科生就業(yè)走勢將保持平穩(wěn)，?？粕尸F(xiàn)下滑趨勢

　　2006年統(tǒng)計地區(qū)預(yù)計需求高校畢業(yè)生1665044名，與2005年各地已吸納的2141233名相比有大幅度降低，降幅為22.0%.據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，2006年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達413萬人，與上年相比增幅達到22%，整體就業(yè)形勢不容樂觀。從學(xué)歷來看，2006年對研究生的需求較2005年吸納的研究生數(shù)增長較快，增幅為30%，對本科生需求與2005年吸納的本科生數(shù)基本持平，預(yù)計研究生、本科生就業(yè)走勢將保持平穩(wěn)。?？粕男枨蟊?005年吸納的專科生數(shù)有大幅下降，降幅達39%，預(yù)計?？粕蜆I(yè)走勢將呈現(xiàn)下滑趨勢。

　　（二）各就業(yè)渠道需求畢業(yè)生比例將與上年基本持平，學(xué)歷需求仍以本科學(xué)歷為主

　　通過對調(diào)查結(jié)果的分析測算，預(yù)計2006年不同性質(zhì)單位需求高校畢業(yè)生的數(shù)量和比例分別為，黨政機關(guān)64528名，占3.9%；事業(yè)單位242789名，占14.6%；國有企業(yè)418336名，占25.2%；非國有單位937333名，占56.3%.與上年需求畢業(yè)生情況相比，黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)需求數(shù)量略有下降，非國有單位需求情況繼續(xù)呈上升趨勢，非國有單位仍將是高校畢業(yè)生就業(yè)主要去向。

　　縣以下黨政機關(guān)需求畢業(yè)生數(shù)量為35378名，占總需求的2.1%，與去年相比有所上升。在非國有單位和縣以下黨政機關(guān)需求畢業(yè)生人數(shù)增長的情況下，需要各地政府人事部門更積極主動地貫徹中辦、國辦《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）的各項政策措施，為畢業(yè)生面向基層就業(yè)提供方便。

　　從學(xué)歷上看，2006年用人單位需求仍以本科學(xué)歷為主，統(tǒng)計地區(qū)對本科生的需求占到總需求的55.5%（各類單位對不同學(xué)歷畢業(yè)生的需求比例見圖2）。

　　圖2：不同性質(zhì)單位對各學(xué)歷畢業(yè)生的需求比例

　　（三）中西部地區(qū)對畢業(yè)生需求呈上升勢頭

　　從統(tǒng)計地區(qū)中對畢業(yè)生需求數(shù)量排名前10位的地區(qū)情況看，2006年中西部省份有安徽、陜西和貴州，需求數(shù)量分別是144822名、121889名和97461名，三省合計364172名，占總需求的22%；而在2005年，需求總數(shù)排名前10位地區(qū)中的中西部省份分別是重慶、貴州和云南，三省市共需求畢業(yè)生175655名，占當年總需求的15%.同時，2006年西部的甘肅、青海等地對畢業(yè)生的需求數(shù)量也比去年有不同程度的增加。以上結(jié)果表明，中西部地區(qū)在人才需求上的數(shù)量呈上升勢頭，這一趨勢有利于促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有利于促進西部地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。在中西部地區(qū)對畢業(yè)生的需求數(shù)量有所增加的同時，東部的山東、江蘇、北京、廣州對畢業(yè)生需求數(shù)量分別為228600名、196804名、86087名和66000名，需求量仍然較大。這也說明在目前階段東部沿海地區(qū)仍將會是畢業(yè)生擇業(yè)的熱點地區(qū)（2006年不同地區(qū)的總體需求情況見圖3）。

　　圖3：2006年不同地區(qū)對高校畢業(yè)生的需求數(shù)量（前10位）

　?。ㄋ模┬枨髮I(yè)相對比較集中

　　調(diào)查結(jié)果顯示，與2005年專業(yè)需求相比，2006年畢業(yè)生專業(yè)需求情況總體變化不大，排在前兩位的仍然是機械設(shè)計與制造類和計算機科學(xué)與應(yīng)用類專業(yè)。其中排名前十位的專業(yè)共需求畢業(yè)生587126名，占總需求數(shù)的35.3%.此外，還有一個顯著特點是醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生需求增長較快，進入了前十名，需求數(shù)為31756名，與去年需求數(shù)17227名相比有大幅增長，預(yù)計2006年這部分專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況會相對較好。除表5所列的排序前十位專業(yè)外，2006年統(tǒng)計地區(qū)需求數(shù)量較多的專業(yè)還有師范、法律、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易、臨床醫(yī)學(xué)、化工制藥、材料學(xué)、通信工程、金融等（2006年專業(yè)需求排名前十位的具體情況見表5）。

　　表5：2006年高校畢業(yè)生專業(yè)需求情況排序

　?。ㄎ澹└笔〖壥袑I(yè)需求類型同中存異

　　從副省級市地域分布來看，15個副省級市分別分布在東北地區(qū)（沈陽、長春、哈爾濱、大連）、中西部地區(qū)（西安、成都、武漢）以及東部沿海地區(qū)。在專業(yè)上，機械設(shè)計與制造、計算機科學(xué)與應(yīng)用、信息與電子、市場營銷、管理類等都是副省級市需求較多的專業(yè)。但是同中存異，各有各的專業(yè)需求特色，東北地區(qū)四市對土木工程、機電一體化、道路與橋梁、汽車制造與維修、生物工程等專業(yè)需求量較大；中西部地區(qū)三市對臨床醫(yī)學(xué)、文秘、財會等專業(yè)需求數(shù)量較大；而東部沿海八市需求的特色專業(yè)則是經(jīng)濟學(xué)、英語、醫(yī)藥衛(wèi)生等（三個地區(qū)副省級市需求排名前十位專業(yè)的具體情況分別見表6、表7、表8）。

　　表6：東北地區(qū)四市專業(yè)需求數(shù)排序

　　表7：中西部地區(qū)三市專業(yè)需求數(shù)排序

　　表8：東部沿海八市專業(yè)需求數(shù)排序

　　二○○六年三月十五日