北京市財政局關于市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)工資制度改革所需經費問題的通知

京財文[1990]833號

頒布時間：1990-06-19 00:00:00.000　發(fā)文單位：北京市財政局

各區(qū)、縣財政局：

　　根據1989年3月17日第9次市政府常務會議關于環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)工資制度改革的決定，環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工實行崗位（職務）等級工資制，工資改革方案從1989年10月1日起實行，現(xiàn)就增資經費負擔問題，通知如下：

　　城近郊區(qū)（含門頭溝區(qū)）由于環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工人數較多，其增資所需經費由市財政負擔60％，其余50％由區(qū)縣自行解決；八個遠郊縣和房山區(qū)增資所需經費由區(qū)縣自行解決。

　　特此通知。

　　關于北京市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)工資制度改革問題的通知

各區(qū)（縣）人民政府，市環(huán)境衛(wèi)生管理局直屬有關單位：

　　根據1989年8月17日第9次北京市人民政府常務會議《紀要》中關于“要適當提高環(huán)衛(wèi)工人的經濟收入”和“對環(huán)衛(wèi)工人的工資制度要進行改革”的決定，經認真討論研究，現(xiàn)將我市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)進行工資制度改革的有關問題通知如下：

　　一、為更好貫徹按勞分配原則，穩(wěn)定職工隊伍，決定環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)工資制度改革并同這次國家對事業(yè)單位職工普調工資結合進行，建立適合環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點的工資制度，即實行崗位（職務）等級工資制。職工的現(xiàn)行結構工作作為檔案工資處理。

　　二、在這次工資制度改革中，增資的重點是一線堅苦崗位的工人。工人按不同的作業(yè)環(huán)境、勞動條件、勞動強度、技術要求實行崗位等級工資，干部按職務高低、責任大小實行職務等級工資。

　　三、這次工資制度改革所需經費由市財政局另行布置。

　　四、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)工資制度改革直接關系到環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展和每個職工的切身利益，務必加強領導，切實做好職工的思想政治工作。

　　五、這次工資制度改革自1989年10月1日起實行。

　　六、改革方案的具體實施辦法另行通知。