各工業(yè)總公司（局）、各區(qū)縣稅務(wù)分局（區(qū)、縣稅務(wù)局）：

　　為了進(jìn)一步搞活市屬集體工業(yè)企業(yè)，調(diào)動(dòng)企業(yè)增產(chǎn)增收的積極性，增強(qiáng)企業(yè)后勁，決定采取如下試點(diǎn)措施：

　　一、在少數(shù)市屬集體工業(yè)企業(yè)中試行，核定計(jì)稅利潤(rùn)目標(biāo)，超目標(biāo)利潤(rùn)給予獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。具體辦法是：企業(yè)照章納稅，由市財(cái)政局、市稅務(wù)局和市勞動(dòng)局核定試點(diǎn)企業(yè)在試行期間各年度的計(jì)稅利潤(rùn)目標(biāo)。對(duì)企業(yè)超過(guò)計(jì)稅利潤(rùn)目標(biāo)部分，按上交35％，留65％計(jì)算。所納稅額超過(guò)按上述辦法計(jì)算的差額部分，由市財(cái)政用地方機(jī)動(dòng)財(cái)力返還企業(yè)。返還資金主要用于發(fā)展生產(chǎn)。其用于生產(chǎn)部分應(yīng)列入國(guó)家扶持基金科目。

　　二、批準(zhǔn)試點(diǎn)的市屬集體工業(yè)企業(yè)，不再實(shí)行《京政發(fā)〔1984〕96號(hào)》文件。可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，在正確處理三者利益的前提下，采取多種多樣的掛鉤辦法，合理選擇能夠反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的掛鉤指標(biāo)，可與實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)利稅等指標(biāo)掛鉤；對(duì)產(chǎn)品單一，以手工勞動(dòng)為主的，勞動(dòng)制度管理健全的企業(yè)也可以實(shí)行銷(xiāo)售合格產(chǎn)品全額計(jì)件工資制的辦法。

　　實(shí)行上述掛鉤辦法后，取消稅后的獎(jiǎng)勵(lì)，稅后幾項(xiàng)基金的分配比例，由主管部門(mén)稅務(wù)局重新進(jìn)行核定。對(duì)實(shí)發(fā)工資總額超過(guò)上年7％的部分，比照工資調(diào)節(jié)稅的計(jì)算辦法，征收集體企業(yè)獎(jiǎng)金稅。

　　試點(diǎn)企業(yè)的工資總額基數(shù)、經(jīng)濟(jì)效益基數(shù)及浮動(dòng)比例，由主管局（總公司）審核后報(bào)市勞動(dòng)局、稅務(wù)局分別核定后執(zhí)行。

　　三、報(bào)經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在少數(shù)市屬集體工業(yè)企業(yè)中進(jìn)行資產(chǎn)股份制試點(diǎn)。報(bào)經(jīng)市人民銀行批準(zhǔn)后，可以向社會(huì)發(fā)行股票。發(fā)行股票及分紅辦法參照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1987年12月10日