法規(guī)庫(kù)

關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人工資性補(bǔ)貼問(wèn)題的通知

勞人勞[1988]3號(hào)

頒布時(shí)間：1988-02-26 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動(dòng)人事部

　　今年，不少地區(qū)和部門來(lái)函、來(lái)電詢問(wèn)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體合同制工人是否發(fā)給15%左右的工資性補(bǔ)貼問(wèn)題，根據(jù)國(guó)務(wù)院1986年7月12日頒發(fā)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》的精神，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體招用的合同制工人，應(yīng)當(dāng)比照《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》的規(guī)定，由用人單位按月發(fā)給工資性補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行確定。

　　二、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體合同制工人的工資性補(bǔ)貼，以所在單位合同制工人月平均基本工資（基本工資、崗位工資與工齡津貼之和）為基數(shù)計(jì)發(fā)。

回到頂部
折疊