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關(guān)于流動(dòng)人員人事檔案管理問(wèn)題給四川省重慶市人事局的復(fù)函

人調(diào)司函[1991]4號(hào)

頒布時(shí)間：1991-02-04 00:00:00.000　發(fā)文單位：人事部

四川省重慶市人事局：

　　你局《關(guān)于“開發(fā)區(qū)”人事檔案管理問(wèn)題的請(qǐng)示》渝人才[1991]01號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：中共中央組織部、人事部《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理工作的通知》（人調(diào)發(fā)[1988]5號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理物補(bǔ)充通知》（人調(diào)發(fā)[1989]11號(hào)）明確規(guī)定：流動(dòng)人員人事檔案的管理應(yīng)按照人事管理權(quán)限，統(tǒng)一由黨委組織部門、政府人事部門及其所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。其他機(jī)構(gòu)不得承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案的管理工作。據(jù)此，作為非行政區(qū)的重慶高新技術(shù)開發(fā)區(qū)不能管理其民辦企業(yè)、私人企業(yè)等非全民單位的流動(dòng)人員人事檔案。希望你們積極宣傳政策，采取必要的措施，切實(shí)抓好流動(dòng)人員人事檔案管理工作。

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