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關(guān)于企業(yè)單位對錯判人員工資如何補(bǔ)發(fā)的復(fù)函

勞辦薪字[1991]9號

頒布時間：1991-08-12 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動部辦公廳

黑龍江省勞動局：

　　你局“關(guān)于對錯判人員工資如何補(bǔ)發(fā)的請示”收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：原勞動人事部工資局《關(guān)于受處分人員的工資待遇問題的復(fù)文》（勞人薪局[1985]第12號）中“應(yīng)恢復(fù)其原工資待遇”一句系指：恢復(fù)當(dāng)事人判刑前的原工資級別，并補(bǔ)調(diào)被錯判服刑期間按規(guī)定應(yīng)給予調(diào)整或晉升的工資。企業(yè)自行浮動的工資仍由原企業(yè)按其有關(guān)規(guī)定自行妥處。補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)按當(dāng)事人被錯判服刑期間各階段（調(diào)級前后）應(yīng)得工資分段補(bǔ)發(fā)?？紤]到有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益波動較大，特別是有些正在或者曾經(jīng)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的困難時間的企業(yè)，各補(bǔ)發(fā)階段應(yīng)與本單位職工同時期所得工資水平一致。補(bǔ)發(fā)工資時，應(yīng)扣除本人服刑期間已發(fā)的生活費(fèi)等費(fèi)用。

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