法規(guī)庫

關(guān)于受理職工違反計(jì)劃生育政策規(guī)定引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議問題的復(fù)函

勞辦力字[1992]15號(hào)

頒布時(shí)間：1992-02-27 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動(dòng)部辦公廳

河南省勞動(dòng)廳：

　　你廳《關(guān)于對(duì)職工違犯（反）計(jì)劃生育政策規(guī)定引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否受理問題的請(qǐng)示》（豫勞裁便[1992]1號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：按照《國營企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》（國發(fā)[1987]69號(hào)）第二條的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的受理范圍之一為“因開除、除名、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭(zhēng)議”，因此，職工因違反計(jì)劃生育政策被企業(yè)開除引起的爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。在處理這類勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，除依據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)外，還應(yīng)以國家和地方政府有關(guān)計(jì)劃生育政策的法規(guī)、規(guī)章，以及企業(yè)內(nèi)部符合國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)章制度為依據(jù)。

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