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關(guān)于調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因公致殘人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

人退發(fā)[1993]1號(hào)

頒布時(shí)間:1993-01-11 00:00:00.000 發(fā)文單位:人事部 財(cái)政部

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事(勞動(dòng)人事)廳(局)、財(cái)政廳(局),國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  隨著物價(jià)上漲和工資水平的提高,經(jīng)研究,決定適當(dāng)提高國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因公致殘人員的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)對(duì)有關(guān)問(wèn)題通知如下。

  一、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休人員因公致殘,完全喪失工作能力,生活不能自理,飲食起居需要人扶助的,可適當(dāng)發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。

  二、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)民政部《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》(民[1989]優(yōu)字18號(hào))評(píng)定的傷殘等級(jí)確定。凡特等和一等傷殘人員可享受護(hù)理費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn):特等為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的50%;一等為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的40%或30%.傷殘情況特別嚴(yán)重的,護(hù)理費(fèi)可略高于本等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),傷殘情況較輕的,護(hù)理費(fèi)可略低于本等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),各省、自治區(qū)、直轄市可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定護(hù)理費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)。

  三、享受護(hù)理費(fèi)的對(duì)象,由因公致殘人員所在單位根據(jù)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)出具的傷殘證明,按干部管理權(quán)限,報(bào)縣以上人事部門(mén)審批。護(hù)理費(fèi)用按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道解決。

  四、調(diào)整護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,各級(jí)人事、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)必須認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,即要使因公致殘人員得到應(yīng)有的照顧,又要嚴(yán)格掌握條件,健全報(bào)批和管理制度,加強(qiáng)監(jiān)督復(fù)查工作,掌握享受護(hù)理費(fèi)人員的傷殘情況變化,根據(jù)護(hù)理需要程度的提高或減輕,適時(shí)增發(fā)或減發(fā)護(hù)理費(fèi)?;謴?fù)生活自理能力的,應(yīng)停發(fā)護(hù)理費(fèi)。

  五、本通知自1993年1月1日起執(zhí)行。原勞動(dòng)人事部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整離休退休人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(勞人老[1986]16號(hào))中有關(guān)因公(工)致殘的離休退休人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,改按本通知執(zhí)行。非因公致殘的人員,不適用本通知規(guī)定。

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