法規(guī)庫(kù)

關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間的復(fù)函

勞辦發(fā)[1993]199號(hào)

頒布時(shí)間：1993-11-30 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動(dòng)部辦公廳

陜西省勞動(dòng)廳：

　　你廳《關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工應(yīng)以〈辭退決定〉還是〈辭退證明書(shū)〉為準(zhǔn)的請(qǐng)示》（陜勞裁發(fā)[1993]384號(hào)）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第四條規(guī)定：“企業(yè)對(duì)被辭退的職工應(yīng)當(dāng)發(fā)給辭退證明書(shū)。被辭退的職工可以持辭退證明書(shū)到本人戶口所在地的勞動(dòng)部門(mén)辦理待業(yè)登記?！边@表明在一般情況下，《辭退決定》在先，《辭退證明書(shū)》在后。因此，辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間應(yīng)從作出辭退決定之日起計(jì)算，并在《辭退證明書(shū)》中寫(xiě)明。由于企業(yè)的原因沒(méi)有發(fā)給職工辭退證明書(shū)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)予以補(bǔ)發(fā)，由此造成被辭退職工經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)賠償。被辭退的職工如不服企業(yè)作出的辭退決定，應(yīng)在收到《辭退證明書(shū)）之日起六個(gè)月內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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