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勞動部對北京市勞動局《關于外商投資企業(yè)行政雇用外籍員工有關問題的請示》的復函

勞計字[1993]9號

頒布時間：1993-03-01 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動部

北京市勞動局：

　　你局《關于外商投資企業(yè)行政雇用外籍員工有關問題的請示》（京勞仲文字[1993]3號）收悉。經(jīng)研究，函復如下：

　　一、外商投資企業(yè)雇用外籍員工或港、澳、臺員工必須嚴格控制。凡中方能夠提供的，都應招用中方職工。外商投資企業(yè)因特殊需要雇用的外籍員工或港、澳、臺員工，必須遵守國家有關規(guī)定，除在外商投資企業(yè)合同中確定聘任的高級管理人員外，必須經(jīng)企業(yè)所在地區(qū)勞動部門批準。

　　二、外商投資企業(yè)雇用的外籍員工或港、澳、臺員工應向所在地區(qū)勞動部門申請領取就業(yè)證。

　　三、外商投資企業(yè)與雇用的外籍員工或港、澳、臺員工應遵照中國的法律、法規(guī)簽訂勞動合同，合同當事人申請鑒證的，所在地區(qū)勞動部門應予鑒證。鑒證時須攜帶職業(yè)簽證或就業(yè)證。

　　四、外商投資企業(yè)與其雇用的外籍員工或港、澳、臺員工之間發(fā)生勞動爭議，凡符合《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》第二條和各省、自治區(qū)、直轄市制定的實施細則規(guī)定的受案范圍的，如當事人申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會應予受理。

　?。ū疚募F(xiàn)行有效，其中第四條答復意見按《勞動法》和《企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定執(zhí)行。）

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