法規(guī)庫

關(guān)于勞動(dòng)合同制工人醫(yī)療期滿后定期復(fù)查問題的復(fù)函

勞辦發(fā)[1994]115號(hào)

頒布時(shí)間：1994-04-08 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動(dòng)部辦公廳

四川省勞動(dòng)廳：

　　你廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制工人患病醫(yī)療期已滿醫(yī)療單位要求患者定期復(fù)查如何處理的請(qǐng)示》（川勞仲[1994]10號(hào)）收悉，現(xiàn)函復(fù)如下：按照國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十二條（二）的規(guī)定，“勞動(dòng)合同制工人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同”。合同制工人被解除勞動(dòng)合同待業(yè)期間，按照國家規(guī)定領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，原企業(yè)不再負(fù)擔(dān)定期檢查費(fèi)用。

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