法規(guī)庫(kù)

關(guān)于企業(yè)全員勞動(dòng)合同制職工退休退職問(wèn)題的復(fù)函

勞辦發(fā)[1994]169號(hào)

頒布時(shí)間：1994-05-26 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動(dòng)部辦公廳

湖北省勞動(dòng)廳：

　　你省鐘祥市勞動(dòng)局《關(guān)于企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制職工退休退職問(wèn)題的請(qǐng)示》（鐘勞[1994]13號(hào)）收悉，現(xiàn)函復(fù)如下：

　　勞動(dòng)部1992年下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行全員合同制問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》第八條規(guī)定“企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同之后，職工需要辦理退休、退職手續(xù)的，按其現(xiàn)工作崗位國(guó)家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行”。其中，“現(xiàn)工作崗位”是指企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同之后，職工不再保留固定工身份。如原身份是干部，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行；原身份是工人，現(xiàn)到管理崗位工作的，按干部的退休、退職條件執(zhí)行。

　　上述意見(jiàn)請(qǐng)轉(zhuǎn)告鐘祥市勞動(dòng)局。

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