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關于工資制度改革后國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知

民優(yōu)函[1994]212號

頒布時間：1994-07-18 00:00:00.000　發(fā)文單位：人事部 財政部

　　關于1993年國家機關工資制度改革后，工作人員死亡一次性撫恤金如何計發(fā)問題，經(jīng)研究，通知如下：

　　一、國家機關在職人員死亡后，分別按以下工資項目之和計發(fā)一次性撫恤金：

　?。ㄒ唬嵭新毤壒べY制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資；

　　（二）技術工人，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資及按國家規(guī)定比例計算的獎金；

　　（三）普通工人，為本人崗位工資及按國家規(guī)定比例計算的獎金。

　　二、國家機關離休、退休人員死亡后，按以下項目計發(fā)一次性撫恤金：

　?。ㄒ唬┕べY制度改革后，實行職級工資制的離休、退休人員，按本人離休、退休時的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資之和計發(fā)；退休技術工人，按本人退休時的崗位工資、技術等級（職務）工資及按國家規(guī)定比例計算的獎金之和計發(fā)；退休普通工人，按本人退休時的崗位工資及按國家規(guī)定比例計算的獎金之和計發(fā)。

　?。ǘ┕べY制度改革前離休、退休人員，按民政部、財政部優(yōu)發(fā)[1991]12號、民優(yōu)發(fā)[1992]32號文件規(guī)定的項目和國發(fā)[1993]79號、國辦發(fā)[1993]85號文件規(guī)定增加的離休、退休費計發(fā)。

　　三、工資制度改革后，凡國家規(guī)定增加的國家機關工作人員的工資、離退休人員的離退費，也應計入一次性撫恤金內(nèi)。

　　四、取消1986年對國家機關工作人員病故后一次性撫恤金最高數(shù)額不得超過3000元的規(guī)定。

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