福建省勞動(dòng)廳：

　　你廳《關(guān)于農(nóng)民輪換工問題的請(qǐng)示》（閩勞發(fā)［1996］483號(hào)）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

　　一、關(guān)于農(nóng)民輪換工轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口合同制工人問題，仍應(yīng)根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》（1991年國務(wù)院令第87號(hào)）第二十八條的規(guī)定辦理。對(duì)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的合同制工人，其中連續(xù)工作滿10年以上的，如果提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

　　二、關(guān)于農(nóng)民輪換工因合同期滿終止勞動(dòng)合同時(shí)回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的發(fā)放問題。企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)部、國家計(jì)委、能源部發(fā)放的《關(guān)于完善煤礦農(nóng)民轉(zhuǎn)換工制度若干政策性意見的通知》（勞力字［1991］15號(hào)）的規(guī)定，支付農(nóng)民輪換工回鄉(xiāng)補(bǔ)助金。

　　三、關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)問題。農(nóng)民輪換工因合同期滿終止勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)按照《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》第十七條的規(guī)定，支付其生活補(bǔ)助費(fèi)，即企業(yè)應(yīng)按照農(nóng)民輪換工在本企業(yè)的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。標(biāo)準(zhǔn)工資是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者所在崗位（職務(wù)）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)［1994］481號(hào)）是對(duì)違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，終止勞動(dòng)合同不適用于這一辦法。

　　四、關(guān)于對(duì)因企業(yè)原因?qū)е罗r(nóng)民輪換工未及時(shí)進(jìn)行輪換，超過了國家規(guī)定輪換崗位合同期限的問題，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門可以根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》第三十三條規(guī)定，對(duì)企業(yè)給予經(jīng)濟(jì)處罰或提請(qǐng)有關(guān)主管部門對(duì)直接責(zé)任者給予行政處分。

　　一九九六年十一月十四日