各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：

　　為貫徹實(shí)施《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1996]29號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），經(jīng)商公安部、外交部、外經(jīng)貿(mào)部同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、在中國(guó)工作的外國(guó)人，若其勞動(dòng)合同是和中國(guó)境內(nèi)的用人單位（駐地法人）直接簽訂的，無(wú)論其在中國(guó)就業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短，一律視為在中國(guó)就業(yè)；若其勞動(dòng)合同是和境外法人簽訂的，勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)源于境外，在中國(guó)境內(nèi)工作三個(gè)月以上的（不包括執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的外籍工程技術(shù)人員和專業(yè)人員），視為在中國(guó)就業(yè)，應(yīng)按《規(guī)定》到勞動(dòng)行政部門的發(fā)證機(jī)關(guān)辦理就業(yè)許可證手續(xù)，并辦理職業(yè)簽證、就業(yè)證和居留證。

　　二、為方便聘用外國(guó)人的用人單位，就業(yè)許可證書和就業(yè)證的辦理采取兩種方式：對(duì)外國(guó)人就業(yè)較多的地級(jí)及以上城市，省級(jí)勞動(dòng)部門可授權(quán)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門直接辦理手續(xù)，并向用人單位簽發(fā)就業(yè)許可證書和就業(yè)證；對(duì)其他地級(jí)及以上城市，可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門受理聘用外國(guó)人的申請(qǐng)，報(bào)省級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，由省級(jí)勞動(dòng)部門簽發(fā)就業(yè)許可證書和就業(yè)證，再由該地勞動(dòng)部門向用人單位頒發(fā)就業(yè)許可證書和就業(yè)證。省級(jí)勞動(dòng)部門要加強(qiáng)對(duì)各地勞動(dòng)部門經(jīng)辦人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，真正做到既嚴(yán)格把關(guān)，又方便用人單位。

　　三、勞動(dòng)部門從受理用人單位聘用外國(guó)人的申請(qǐng)，到做出批準(zhǔn)與否的決定，所需時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15個(gè)工作日；為外國(guó)人辦理就業(yè)證的時(shí)間，最長(zhǎng)不得超過(guò)5個(gè)工作日。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門應(yīng)按上述要求，結(jié)合實(shí)際情況規(guī)定具體期限。

　　四、按照《規(guī)定》要求，對(duì)目前已在我國(guó)就業(yè)的外國(guó)人，未領(lǐng)取就業(yè)證的，要在1996年5、6兩個(gè)月內(nèi)辦理就業(yè)證申領(lǐng)手續(xù)。勞動(dòng)行政部門要摸清情況，通知聘用外國(guó)人和用人單位如何辦理就業(yè)手續(xù)，以及各類人員持何種證件辦理手續(xù)。對(duì)符合條件的外國(guó)人辦就業(yè)證，對(duì)不符合條件的外國(guó)人終止其就業(yè)。