【例】A公司為一上市公司,20×2年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán),這些職員從20×2年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年,即可以4元每股購買100股A公司股票從而獲益。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為15元。第一年有20名職員離開A公司,A公司估計三年中離開的職員的比例將達到20%;第二年又有10名職員離開公司,公司將估計的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。
1.費用和資本公積計算過程見表1:
表1 單位:元
2.賬務處理:
(1)20×2年1月1日
授予日不做處理。
(2)20×2年12月31日
借:管理費用 80000
貸:資本公積——其他資本公積 80000
(3)20×3年12月31日
借:管理費用 90000
貸:資本公積——其他資本公積 90000
(4)20×4年12月31日
借:管理費用 62500
貸:資本公積——其他資本公積 62500
(5)假設全部155名職員都在20×5年12月31日行權(quán),A公司股份面值為1元
借:銀行存款 62000
資本公積——其他資本公積 232500
貸:股本 15500
資本公積一資本溢價 279000