一是企業(yè)的所有者。
現(xiàn)代企業(yè)股東主要包括國家、企業(yè)法人等大股東和個(gè)人中小股東。企業(yè)法人等大股東對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的影響主要通過召開股東大會(huì)或董事會(huì)以投票表決的形式進(jìn)行。中小股東遠(yuǎn)離股東大會(huì)，但他們往往會(huì)聯(lián)合大股東以其他形式，如通過注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)等方式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行監(jiān)督。
二是企業(yè)的債權(quán)人。
債權(quán)人為了達(dá)到按時(shí)收回本金和利息的目的，除了尋求法律保護(hù)外，更多的是在合同上規(guī)定借款的用途，并要求企業(yè)保持良好的償債能力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競爭日益激烈，債權(quán)人對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的介入程度不斷加深。
三是企業(yè)經(jīng)營者和員工。
企業(yè)的經(jīng)營者直接行使經(jīng)營權(quán)，直接參與企業(yè)的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策和管理：企業(yè)的員工直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，他們?yōu)槠髽I(yè)提供了智力和體力勞動(dòng)，理應(yīng)獲得相應(yīng)的回報(bào)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，人力資源將成為企業(yè)財(cái)富不斷增長的決定性因素。
四是政府。
政府頒布了一系列保護(hù)公眾利益的法律，如《公司法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《合同法》、《保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益法》和有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法規(guī)等。政府為企業(yè)提供了服務(wù)。理應(yīng)分享企業(yè)的收益，即要求企業(yè)依法納稅。
五是大客戶
與供應(yīng)商。他們?yōu)槠髽I(yè)提供了較為穩(wěn)定的“市場資本”，企業(yè)不能漠視他們的利益，確定財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí)要充分考慮大客戶和供應(yīng)商的利益。