【問】我今天做憑證，有一張院長在北京進(jìn)修研究生的學(xué)費票，請問該入什么科目？那么以后遇到員工的各種各樣的培訓(xùn)，我應(yīng)該分別入什么科目呢？
【解答】關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通知（財建〔2006〕317號）規(guī)定，企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓(xùn)管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。該文同時規(guī)定，企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費用應(yīng)由個人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。因此上述支出不同于規(guī)定范圍內(nèi)的職工崗位自學(xué)成才獎勵費用，對此不應(yīng)混淆。財建〔2006〕317號同時規(guī)定，企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費提取、列支與使用必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)會計和稅收制度的規(guī)定，而不能僅僅以是否影響企業(yè)所得稅為由作為是否可以列支的條件，同時還應(yīng)特別指出的是，表面上看，不影響企業(yè)所得稅，實際上職工教育經(jīng)費的提取還是由管理費用來負(fù)擔(dān)，不合規(guī)定的開支也必將影響到企業(yè)所得稅。
所以你們的院長參加的研究生學(xué)費按規(guī)定是不可以在企業(yè)列支的，員工的各種各樣的培訓(xùn)符合上述規(guī)定的列入職工教育經(jīng)費。