9月6日，普華永道中國大陸和香港宣布計劃在未來五年內(nèi)招聘約15,000名畢業(yè)生和有經(jīng)驗的員工。其校園招聘計劃活動首站定于香港展開，時間是9月6日，上海是9月19日，北京是9月27日，廣州是9月28日。普華永道承諾在中國大陸和香港招聘2,000多名員工。
普華永道亞太區(qū)人力資本主管合伙人顧宜女士稱，普華永道中國大陸和香港持續(xù)增長強勁，過去九年連續(xù)在中國注冊會計師協(xié)會的綜合評選中名列第一。對于今年的校園招聘活動，她表示，公司旨在招聘對行業(yè)充滿熱情、學習意愿強烈的畢業(yè)生。思維廣闊、靈活應變、善于團隊合作的應征者將脫穎而出。
顧女士稱：“我們重視團隊合作，要求新入職員工工作細心，盡職盡責。靈活性也同樣重要，這是因為工作優(yōu)先次序會快速轉變，但這就是加入全球大型專業(yè)機構所具有的挑戰(zhàn)性。”
普華永道招募各種教育背景的員工，沒有會計背景的人才亦可應聘。“我們以質(zhì)為先，珍視多元化，旨在從各個高校中招聘到最優(yōu)秀和最聰慧的畢業(yè)生，”顧女士介紹說。
為了確保公司的未來領導人儲備，普華永道推出了多個綜合培訓與發(fā)展計劃，同事在加入的第一年里會接受平均120小時的培訓。2010年總共投入逾120萬個小時的時間培訓員工。
此外普華永道的精英環(huán)球培訓計劃，在全球網(wǎng)絡內(nèi)的人才調(diào)派使得進一步強化人才發(fā)展。2010年，約有2,700名來自普華永道全球網(wǎng)絡機構的員工被委派了短期或長期全球調(diào)派。
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